kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Itt vannak a friss uniós...
EU  állástalan  munkanélküliség  Eurózóna  infláció  állástalanok száma 
Megjelent: 3 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Itt vannak a friss uniós munkanélküliségi adatok!

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Novemberben nem változott a rekordalacsony munkanélküliségi ráta sem az euróövezetben, sem az EU-ban az előző havihoz képest, miközben a munkanélküliek száma csekély mértékben emelkedett az EU-ban és kissé csökkent az euróövezetben az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat legfrissebb jelentése alapján.

európai unió állás-

európai unió munkanélüilsig

Novemberben az euróövezetben szezonális kiigazítással az októberivel megegyező 6,5 százalékos munkanélküliségi ráta alakult ki. A 6,5 százalék a legalacsonyabb munkanélküliségi ráta az összehasonlító statisztikák vezetésének 1995-ös kezdete óta. Egy évvel korábban, 2021 novemberében 7,1 százalékos volt a munkanélküliségi ráta az euróövezetben.

Az Európai Unió novemberi munkanélküliségi rátája kereken 6 százalék lett novemberben, szintén az októberivel megegyező. Egy évvel korábban 6,5 százalékon állt a munkanélküliségi ráta. 

Magyarország az uniós rangsoron belül is a legalacsonyabb munkanélküliségi mutatók egyikével - 4,1 százalékos rátával - büszkélkedhet Bulgária, Hollandia, Málta, Németország, Lengyelország és Csehország mögött.

Az Eurostat jelentése alapján 12,950 millióan voltak munka nélkül novemberben az Európai Unióban, ebből 10,849 millióan az euróövezetben.
Az előző havihoz képest 10 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma az EU-ban és 2 ezerrel csökkent az euróövezetben. Az egy évvel korábbihoz képest a számuk 875 ezerrel csökkent az EU-ban és 846 ezerrel az euróövezetben.

Fotó: unsplash.com

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diszkriminálták az agorafóbiás munkavállalót, aki hibrid munkavégzést kért

Marina Dudding lakásügyi tisztviselőként dolgozott a Gravesham Borough Councilnál, amikor egészségi állapota miatt rugalmas munkavégzést kért. A... Teljes cikk

Kaliforniai válasz az AI-ra: Védőhálót kaphatnak az automatizáció miatt elbocsátott dolgozók

A mesterséges intelligencia térnyerése miatt aggódó Kalifornia új védelmi mechanizmusokat dolgoz ki a munkavállalók számára. Gavin Newsom... Teljes cikk

Folyamatosan nő az 55 év felettiek aránya az amerikai munkaerőpiacon

Miközben az elmúlt években a figyelem középpontjában főként a Z generáció munkahelyi integrációja állt, a legfrissebb statisztikák szerint az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026