Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Izrael megnyitotta a Gázai övezet átkelőhelyeit a palesztin vendégmunkások számára

12 ezer palesztin kezdhet el dolgozni izraeli munkahelyén.

Izrael megnyitotta a személyi átkelőhelyeket a palesztin vendégmunkások számára a Gázai övezetből - jelentette a Jediót Ahronót című izraeli újság hírportálja, a ynet kedden. Az izraeli munkavállalási engedéllyel rendelkező palesztin vendégmunkások keddtől ismét beléphetnek Izraelbe a Gázai övezet személyforgalmat szolgáló átkelőhelyén, Ereznél. Kétnapos, vasárnap és hétfőn tartott zárlat után kezdhet ismét dolgozni izraeli munkahelyén 12 ezer, a Gázai övezetben élő palesztin. Az izraeli kormány azért zárta be előre meg nem határozott időre az átkelőhelyet, mert péntek és szombat éjjel rakétákat lőttek az övezetből a szomszédos izraeli területekre.

Márciusban az izraeli hatóságok 12 ezerre emelték az izraeli munkavállalási engedélyek számát a Gázai övezetben élő palesztinok számára, és a kormány közölte, hogy hamarosan további 8 ezerrel, összesen 20 ezerre szándékozik emelni az izraeli munkára jogosultak számát. 

A Palesztin Hatóság statisztikai hivatala szerint Gázában mintegy 50 százalékos a munkanélküliség - emlékeztetett kedden a The Times of Israel című, angol nyelvű izraeli hírportál. Ezért és a gázainál jelentősen magasabb izraeli munkabérek miatt az övezetben hatalmas az igény az izraeli munkavállalási engedélyekre.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk