Jaksity György az Év Üzletembere
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA 2003 óta Magyarországon is meghonosított Év Üzletembere díj legújabb kitüntetettje Jaksity György, a Concorde Értékpapír Zrt. ügyvezető igazgatója.
Jaksity György a Budapesti Értéktőzsde korábbi elnökeként részt vett a magyar értékpapírpiac újraélesztésében, és emellett több szervezet, így a Befektetési Szolgáltatók Szövetsége munkájában. Korábban tagja volt az EFFAS igazgatóságának is. Gyakran tart előadásokat a magyar és közép-kelet európai értékpapírpiacról, ezenkívül a Bankárképző és több hazai oktatási intézmény előadója a corporate finance és a befektetési elméletek területén. (A hagyományoknak megfelelően tavaly is két kategóriában - "Az Év Informatikai Cégvezetője", valamint "Az Év Fiatal Informatikai Vállalkozója" - versenyeztek az informatika szakemberei.)
Hangsúlyt helyeznek a CSR elvek teljesítésére
A Concorde alapítója, ügyvezető igazgatója, és egyben az igazgatóság elnöke a társaság valamennyi kulcsfontosságú területén aktív részt vállal, és az üzleti tevékenység irányításán és felügyeletén kívül a társaság társadalmi felelősségvállalási programjaiért is felelős. Ennek megfelelően több non-profit szervezet alapítója, így a Mosoly Alapítvány, a Bátor Tábor Alapítvány, a Mosolyország Alapítvány, illetve a Mosoly Otthon Alapítvány elindítása is részben az ő nevéhez fűződik. A Concorde Jaksity György hitvallását követve nem csak puszta anyagi támogatással járul hozzá az alapítványok fenntartásához, hanem azok munkájának megszervezésében, tevőleges segítésében is közreműködik.
A Concorde Értékpapír Zrt. 1993-ban alakult, és mára a legnagyobb független befektetési társasággá vált Magyarországon, melynek szolgáltatásai lefedik a külföldi és a magyar intézményi, valamint lakossági ügyfelek igényeit. Míg kezdetben csak a Budapesti Értéktőzsdén volt tag, addig ma már tagja a frankfurti és varsói értéktőzsdének is, illetve ezeken túl a világ bármely tőzsdéjének bármely termékét forgalmazza. A kezdeti 6 főről időközben 140 főre bővült munkatársainak létszáma, és 2006-ban 2 milliárd forint konszolidált nyereséget ért el. (A KÜRT Zrt. elnöke, dr. Kürti Sándor a magyar üzleti élet első olyan képviselője, aki zsűritagként részt vehetett a világ legjobb üzletemberének kiválasztásában.)
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?