kapubanner for mobile

Japán kábelüzem épül Kisbéren

Japán kábelgyártó üzem települ Kisbérre, a Sumitomo mamutcég európai leányvállalatának (SEWS) döntése értelmében.

A SEWS Autókábel Magyarország Kft.-t 5 millió eurónak megfelelő tőkével alapították, a cég 2004 őszén kezdi meg a termelést, kezdetben 50 dolgozóval. Az alapítás előkészítésében, a helyszín kiválasztásában közreműködött a Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Kht. (ITDH). Mint Toshio Hagihara, az induló üzem ügyvezető igazgatója a sajtó képviselőinek elmondta: a gyárban halogénmentes szigetelésű, környezetbarát gépkocsikábeleket gyártanak majd, kezdetben havi 200 tonna mennyiségben. Ez nyersanyagul szolgál a kábelkötegek elkészítéséhez, amellyel Magyarországon a cégnek három üzemegysége is foglalkozik: kettő Móron, egy pedig Alattyánban. E gyárak eredményei is hozzájárultak ahhoz, hogy a Sumitomo a térségben a gyártóbázisának helyszínéül Magyarországot választotta. Innen látják majd el a lengyel, szlovák és román összeszerelő üzemeiket is. A Népszabadság kérdésére válaszolva a japán menedzser elmondta, hogy terveik szerint a kisbéri üzem maximális termelése 600-700 tonna kábel lesz havonta, ennek előállításához 100-150 főt alkalmaznak majd.

Udvardi Erzsébet, Kisbér polgármestere elmondta, hogy a település 40 hektáros ipari területén már működik egy 2001-ben alapított, gépkocsizárakat gyártó japán cég, ahol 150 főt foglalkoztatnak, s amely a jövőben ugyancsak bővíteni kívánja termelését és dolgozóinak létszámát. A polgármester hozzátette, hogy mindkét japán társaságnak biztosították három évig az 50 százalékos épület- és iparűzési adókedvezményt. Lednitzky Péter, az ITDH vezérigazgatója szerint a külföldi tőke továbbra is érdeklődik Magyarország iránt, a japán cégek esetében pedig éppenséggel növekvő aktivitásról lehet beszélni.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk