Japán kábelüzem épül Kisbéren
Japán kábelgyártó üzem települ Kisbérre, a Sumitomo mamutcég európai leányvállalatának (SEWS) döntése értelmében.
A SEWS Autókábel Magyarország Kft.-t 5 millió eurónak megfelelő tőkével alapították, a cég 2004 őszén kezdi meg a termelést, kezdetben 50 dolgozóval. Az alapítás előkészítésében, a helyszín kiválasztásában közreműködött a Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Kht. (ITDH). Mint Toshio Hagihara, az induló üzem ügyvezető igazgatója a sajtó képviselőinek elmondta: a gyárban halogénmentes szigetelésű, környezetbarát gépkocsikábeleket gyártanak majd, kezdetben havi 200 tonna mennyiségben. Ez nyersanyagul szolgál a kábelkötegek elkészítéséhez, amellyel Magyarországon a cégnek három üzemegysége is foglalkozik: kettő Móron, egy pedig Alattyánban. E gyárak eredményei is hozzájárultak ahhoz, hogy a Sumitomo a térségben a gyártóbázisának helyszínéül Magyarországot választotta. Innen látják majd el a lengyel, szlovák és román összeszerelő üzemeiket is. A Népszabadság kérdésére válaszolva a japán menedzser elmondta, hogy terveik szerint a kisbéri üzem maximális termelése 600-700 tonna kábel lesz havonta, ennek előállításához 100-150 főt alkalmaznak majd.
Udvardi Erzsébet, Kisbér polgármestere elmondta, hogy a település 40 hektáros ipari területén már működik egy 2001-ben alapított, gépkocsizárakat gyártó japán cég, ahol 150 főt foglalkoztatnak, s amely a jövőben ugyancsak bővíteni kívánja termelését és dolgozóinak létszámát. A polgármester hozzátette, hogy mindkét japán társaságnak biztosították három évig az 50 százalékos épület- és iparűzési adókedvezményt. Lednitzky Péter, az ITDH vezérigazgatója szerint a külföldi tőke továbbra is érdeklődik Magyarország iránt, a japán cégek esetében pedig éppenséggel növekvő aktivitásról lehet beszélni.
Udvardi Erzsébet, Kisbér polgármestere elmondta, hogy a település 40 hektáros ipari területén már működik egy 2001-ben alapított, gépkocsizárakat gyártó japán cég, ahol 150 főt foglalkoztatnak, s amely a jövőben ugyancsak bővíteni kívánja termelését és dolgozóinak létszámát. A polgármester hozzátette, hogy mindkét japán társaságnak biztosították három évig az 50 százalékos épület- és iparűzési adókedvezményt. Lednitzky Péter, az ITDH vezérigazgatója szerint a külföldi tőke továbbra is érdeklődik Magyarország iránt, a japán cégek esetében pedig éppenséggel növekvő aktivitásról lehet beszélni.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?