Járványgóc alakult ki az Airbus hamburgi üzemében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Otthoni karanténba kényszerült az Airbus mintegy ötszáz dolgozója Hamburgban, miután az üzem 21 munkatársának pozitív lett a koronavírustesztje.

Az Airbus több mint tizenkétezer embert foglalkoztat a hamburg-finkenwerderi üzemében, ezzel a város legnagyobb ipari munkaadójának számít.

Miután vasárnap 21 munkatársnak lett pozitív a koronavírustesztje, 500 dolgozót óvintézkedés gyanánt otthoni karanténba küldött a repülőgépgyártó vállalat.

Egészségügyi tisztségviselők még vizsgálják, mi okozta a járványgóc kialakulását. Egyelőre az sem világos, hogy a dolgozók a vírus fertőzőbb, elsőként Nagy-Britanniában kimutatott változatát kapták-e el - írja a hvg.hu.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek