Jó évet zárt tavaly a nyíregyházi LEGO
Nyereséggel zárta a 2011-es gazdasági évet a dán játékgyártó tulajdonában lévő nyíregyházi LEGO Manufacturing Kft., árbevétele növekvő tendenciát mutat - mondta Polányi Péter, az 1350 főt foglalkoztató társaság gazdasági igazgatója.
A jövedelmezőség nem tudott az árbevételhez hasonló dinamikával nőni a nyíregyházi társaságnál az elmúlt évek során, adózás utáni eredménye három évvel ezelőtt 334 millió, 2010-ben 219 millió, 2011-ben pedig 266 millió forint volt. Polányi Péter közlése szerint ennek elsősorban adózási okai vannak, mivel a LEGO Manufacturing Kft. finanszírozása kapcsolt vállalkozási kölcsönből történik, amelynek jelentős hatása volt az adófizetési kötelezettségre.
Összességében az évi 200-300 millió forintos profitot stabilan teljesíti a társaság - vont mérleget a gazdasági igazgató.
A nyíregyházi ipari parkban működő cég átlagosan évente 1200-1300 embert foglalkoztat, az idén azonban az 1350-et is elérheti a dolgozói összlétszám. A csúcsszezonban 200-250 idénymunkást tudnak foglalkoztatni.
A termékek 60 százalékát decemberben adják el, ennek 70 százalékát pedig közvetlenül karácsony előtt - mondta a gazdasági igazgató, hozzátéve, hogy a termelés augusztusra és szeptemberre fut fel a maximális kapacitásra. Az anyacégen belül a nyíregyházi gyáregység fontos fröccsöntő és csomagolási bázis, ahol összesen 334 géppel gyártják a termékeket. A 60-70 géppel gyártott Duplo márkanevű termékkel lényegében a nyíregyházi gyár látja el a világpiacot.
A tervekről Polányi Péter elmondta: jövőre kezdődik meg a új gyáregység építése Nyíregyházán, és várhatóan 2014 végére fejeződik be.
A dán anyacég 2011-ben az előző évinél 12 százalékkal magasabb, összesen 4,2 milliárd dán koronás (750 millió dollár) adózott nyereséget könyvelhetett el. A társaság éves jelentésében 17 százalékkal növekvő, 18,7 milliárd koronás (3,4 milliárd dollár) bevételről számolt be.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- Nem a fiataloké a pálya? Az idősebbek lehetnek a gazdaság nyertesei 1 napja
- A NAV a rendelkezésre álló online adatokat is betölti az egyéni vállalkozók szja-bevallásába 1 napja
- Az AI a gazdagokat még gazdagabbá teszi? Megdöbbentő felmérés a munka jövőjéről 1 napja
- Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja 2 napja
- Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány 2 napja
- BeneFit PRIZE 2026 5 napja
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 5 napja
- Kapitány István: aki a mediánbér alatt keres, kevesebb SZJA-t fog fizetni 6 napja
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 1 hete
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 1 hete
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 1 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?