kapubanner for mobile

gyes gyed megszorítás Szűcs Erika biztosítotti jogviszony

Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Jövő májustól szigorítják a gyedet

Megjelölte a kormány, hogy mikortól lesznek hatályosak a gyermekgondozási díjjal kapcsolatos megszorítások. A dátum: 2010. május elseje, vagyis aki addig megszületik, az után még a jelenlegi feltételek mellett lehet igénybe venni a gyedet - jelentette ki Szűcs Erika szociális miniszter egy hétfői sajtóbeszélgetésen.

Jövő május elsejétől a jelenlegi féléves előzetes biztosítási jogviszony helyett egy évre lesz szükség a gyed igénybevételéhez, amelynek hossza az előzetes biztosítási jogviszonnyal egyezik majd meg (ezt követően már csak a jóval alacsonyabb összegű gyesben részesülhet). Mindez azt jelenti, hogy az idén nyár elejéig megfoganó gyermekekre még nem vonatkoznak a megszorítások, vagyis őutánuk még mindenképpen két évig jár a gyed. A különbség lényeges, mivel a gyed bruttó összege a korábbi kereset 70 százaléka (de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 70 százaléka), míg a gyes a minimálnyugdíjjal egyezik meg.

Szűcs Erika, a szaktárca vezetője a Heti Válasz Online kérdésére azt felelte, tiszteletben tartják az Alkotmánybíróság által korábban előírt 300 napos felkészülési határidőt a családtámogatások átalakítására.

Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026