kapubanner for mobile

Jövőre drasztikusan növekszik a menedzserek adóztatása

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A most kiadott jövő évi kormányzati tervezet szerint a magasabb fizetéssel rendelkező menedzserek az eddig megszokottnál jóval magasabb adóterhekkel kell hogy számoljanak, mivel az eddig igényelhető adókedvezményeket ők már a jövő év folyamán nem vehetik igénybe. Különösen érzékenyen érintheti a cégeket a cégautóadó tetemes növekedése is.

A tervezet értelmében a magasabb jövedelműek nem csupán az adókedvezmények igénybevételétől fognak elesni, hanem a céges autók adóztatási rendszerében is számukra kedvezőtlenebb lesz a besorolásuk.

Bár az adókedvezmény-megvonás nem vonatkozik majd a gyerekek után járó és a lakástörlesztésre adott összegekre, mégis nagyon kemény megvonásokkal számolhatnak a magasabb keresetű menedzserek.

Cégautó tekintetében akár a duplájára is növekedhet az adó mértéke, de a luxus-kategóriába sorolható céges autóknál ez már háromszoros mértéket is elérhet. Mivel a jelenlegi, egységes, 42 ezer forintos cégautóadó összege és nem létező besorolási rendszere ellentmondásokba ütközött, ezért az új adókulcsokkal az adó differenciálását kívánták megvalósítani.

Jövőre várhatóan a 42 ezer forint csak az 5 millió forintnál drágább vételi árú, de nyolcmilliónál olcsóbb gépjárművekre vonatkozik majd, míg 8 és 10 millió közötti vételár esetén az ún. felső-középkategóriás autók esetén 60 ezer forinttal kell majd számolni. Tíz és tizenöt milliós értéknél már havi 80 ezer fölötti, 15 milliós vagy annál drágább cégautónál pedig havi 112 ezer forint autóadóval számolhatnak a cégek.

A tetemes autóadó mértékét a cégek csak abban az esetben kerülhetik ki, ha meg tudnak egyezni dolgozóikkal, hogy az autóadót magáncélú gépjárműhasználat címén magánszemélyként fizesse a dolgozó. Bárhogy is nézzük: a felsővezetők amúgy sem csekély fizetése mellett a havi több tízezer forinttal több kiadás már


A Népszabadság jelentése nyomán
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek