kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. Júliustól gyorsabban érkezik meg a...
fizetés  bank  elektronikus  átutalás 
Megjelent: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Júliustól gyorsabban érkezik meg a fizetés

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az elektronikus átutalásokat gyorsítja fel a jegybank rendelete, amely kötelezővé tette a bankoknak, hogy az utalási megbízásokat 4 órán belül teljesítsék. Ezzel gyorsabban fog megérkezni a fizetés, a cégek pedig tovább használhatják pénzüket, amíg kifizetnek egy számlát - írja a vallakozoi.negyed.hu.

A szabályozás a belföldi, forintban és nem papíralapon (például sárga csekken) benyújtott átutalásokra vonatkozik. Ha ilyen ügyletről van szó, akkor már az adott munkanapon, 4 órán belül meg kell érkeznie a pénznek a kedvezményezett számlájára.

A K&H Bank azt írta, hogy a vállalkozások azért járnak jól a rendszer bevezetésével, mert így ráérnek később, pontosabban az adott napon elindítani az átutalást, hogy kifizessék számlájukat. Vagyis tovább használhatják a pénzüket, ami kamatnyereséggel jár számukra.

A dolgozók számára pedig azt jelenti, hogy júliustól az átutalt munkabérük még az adott nap megérkezik a számlára. Mészáros Tibor egy veszélyre is felhívta a figyelmet: az elindított utalásokat ezután nehezebb lesz visszavonni, ha az ügyfél mégsem szeretné elküldeni a pénzt.

vallakozoi.negyed.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fontos határidőre figyelmezteti a cégeket a technológiai miniszter

Fontos határidő közeledik a hazai vállalkozások számára: június 30-ig mintegy négyezer vállalkozásnak kell sikeresen teljesíteni a NIS2... Teljes cikk

Már harmadik hónapja a mesterséges intelligencia az amerikai leépítések legfőbb indoka

Az amerikai munkaerőpiacot valós időben alakítja át a technológia: a mesterséges intelligencia immár a harmadik egymást követő hónapban az... Teljes cikk

Elindult a Magyar Gyáripari Szakszervezet

A BYD szegedi beruházásán dolgozó munkavállalók megkeresésére jött létre a Magyar Gyáripari Szakszervezet (MGSZ), amely a magyar dolgozók mellett a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026