Júliustól gyorsabban érkezik meg a fizetés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz elektronikus átutalásokat gyorsítja fel a jegybank rendelete, amely kötelezővé tette a bankoknak, hogy az utalási megbízásokat 4 órán belül teljesítsék. Ezzel gyorsabban fog megérkezni a fizetés, a cégek pedig tovább használhatják pénzüket, amíg kifizetnek egy számlát - írja a vallakozoi.negyed.hu.
A szabályozás a belföldi, forintban és nem papíralapon (például sárga csekken) benyújtott átutalásokra vonatkozik. Ha ilyen ügyletről van szó, akkor már az adott munkanapon, 4 órán belül meg kell érkeznie a pénznek a kedvezményezett számlájára.
A K&H Bank azt írta, hogy a vállalkozások azért járnak jól a rendszer bevezetésével, mert így ráérnek később, pontosabban az adott napon elindítani az átutalást, hogy kifizessék számlájukat. Vagyis tovább használhatják a pénzüket, ami kamatnyereséggel jár számukra.
A dolgozók számára pedig azt jelenti, hogy júliustól az átutalt munkabérük még az adott nap megérkezik a számlára. Mészáros Tibor egy veszélyre is felhívta a figyelmet: az elindított utalásokat ezután nehezebb lesz visszavonni, ha az ügyfél mégsem szeretné elküldeni a pénzt.
vallakozoi.negyed.hu
A K&H Bank azt írta, hogy a vállalkozások azért járnak jól a rendszer bevezetésével, mert így ráérnek később, pontosabban az adott napon elindítani az átutalást, hogy kifizessék számlájukat. Vagyis tovább használhatják a pénzüket, ami kamatnyereséggel jár számukra.
A dolgozók számára pedig azt jelenti, hogy júliustól az átutalt munkabérük még az adott nap megérkezik a számlára. Mészáros Tibor egy veszélyre is felhívta a figyelmet: az elindított utalásokat ezután nehezebb lesz visszavonni, ha az ügyfél mégsem szeretné elküldeni a pénzt.
vallakozoi.negyed.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?