kapubanner for mobile

Júliustól már nem működhetnek közhasznú társaságok

A szabályok értelmében júliustól már nem működhetnek közhasznú társaságok. Június 30-ig kérhették a cégbíróságnál, hogy nonprofit gazdasági társaságként vegyék nyilvántartásba őket, vagy bejelenthették jogutód nélküli megszűnésüket.

A Fővárosi Cégbíróságon bejegyzett mintegy 500 kht.-ből 130 maradt adós a bejelentéssel. A törvény szerint most már nem választhatnak, meg kell szűnniük.

A közhasznú társaságok sorsát a 2006-os társasági törvény és a Ptk. módosítása pecsételte meg. Ezek szerint 2007 júliusától már nem lehetett kht.-t alapítani, azt követően a meglévők két év türelmi időt kaptak az átalakulásra vagy a megszűnésre.

Előbbire a társasági törvény ad módot: bevezette a nonprofit gazdasági társaság fogalmát. A nonprofit szervezet bármilyen társasági formában működhet, a közhasznúvá minősítéséhez pedig az ezt szabályozó törvény előírásainak is meg kell felelnie. Erről a cégbíróság dönt, és az elnyert minősítést a cégjegyzékben fel kell tüntetni.

Szakemberek már korábban megkérdőjelezték az elsősorban állami szervek, illetve önkormányzatok által előszeretettel alapított kht.-k létjogosultságát. E társasági formával ugyanis ki lehetett bújni a költségvetési szervekre vonatkozó szigorúbb gazdálkodási szabályok alól. Így e szervezetek - az eredeti célokkal ellentétben - komoly visszaélésekre adhattak lehetőséget, milliárdokat szívhattak el a közszférából.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk