Karrier-tanácsadást is biztosít a cég az aranyérmes kajakosoknak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKozák Danuta és Szabó Gabriella olimpiai bajnok kajak-kenusok biztos és nyugodt háttérrel készülhettek fel a londoni megmérettetésre a Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. nagy összegű, folyamatos támogatásának köszönhetően. Az eredmények tükrözték a kitartó felkészülést; mindketten olimpiai bajnokok lettek - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
Ritka alkalom egy élsportoló számára, hogy szponzora nemcsak anyagi támogatást nyújt számára, hanem a jövőbeni elhelyezkedését is segíti. A versenyekre való felkészülés időszakában a sportolók nagy része ugyanis átlagfizetés alatti összegből él, ami a testi és lelki csúcsforma elérését is nagymértékben hátráltathatja. Ezért döntött a Work Force úgy, hogy Kozák Danuta és Szabó Gabriella olimpikonokat nemcsak a londoni felkészülést megelőzően, hanem a jövőben is támogatja.
"A világversenyekre való vizes és szárazföldi edzések, alapozások, edzőtáborok alkalmával folyamatosan azt kell éreznünk, hogy mindent megtettünk" - mondta el a Londonban négyesben és egyéniben is aranyérmet szerzett, kétszeres olimpiai bajnok Kozák Danuta. "Napi két alkalommal edzettünk az olimpia előtt hónapokon át, heti egy szabadnapunk volt. Ilyen terhelés mellett nagyon fontos, hogy tudjuk, nemcsak most, hanem a jövőben is minden segítséget megkapunk a támogatóinktól. Így valóban 100 százalékban összpontosíthatunk az előttünk álló újabb megmérettetésekre."
Szabó Gabriella, szintén a női K-4 500 méter olimpiai bajnoka hozzátette: "A személyzeti tanácsadó Kft. nemcsak anyagilag segít minket, hanem karrier-tanácsadást is biztosít számunkra, segít elhelyezkedni, ha felhagyunk az élsporttal, hiszen a kajakozás nem nyugdíjas állás. Jelenleg életünk 90 százalékát a sport tölti ki, ezért megnyugtató, hogy lesz segítségünk az aktív, vízen töltött évek után, lesz, aki segít eligazodni a munkaerőpiacon."
A Work Force Kft. ügyvezető igazgatója, Csákvári Róbert szerint sem veti fel a pénz Magyarországon az élsportolókat, ezért fontos, hogy a vállalatok erejükhöz mérten többféle támogatást nyújtsanak számukra. "Nagyon fontos számunkra a társadalmi felelősségvállalás. Azért döntöttünk a sportolók támogatása mellett, mert Danuta és Gabriella az eddig elért eredményeikkel, hozzáállásukkal is bizonyítják, hogy a befektetett munkának, a szorgalomnak és kitartásnak mindig megvan az eredménye. A csapatszellem, az elhivatottság és céltudatosság mind olyan értékek, melyek elengedhetetlenek ahhoz, hogy valakiből élsportoló váljon, és ezek az értékek azok, amelyek mentén mi is szervezzük vállalatunk életét. A lányok most felértek a csúcsra, a Work Force Kft. minden munkatársa nevében gratulálunk nekik, büszkék vagyunk rájuk, és még nagyobb örömmel támogatjuk őket a jövőben is."
"A világversenyekre való vizes és szárazföldi edzések, alapozások, edzőtáborok alkalmával folyamatosan azt kell éreznünk, hogy mindent megtettünk" - mondta el a Londonban négyesben és egyéniben is aranyérmet szerzett, kétszeres olimpiai bajnok Kozák Danuta. "Napi két alkalommal edzettünk az olimpia előtt hónapokon át, heti egy szabadnapunk volt. Ilyen terhelés mellett nagyon fontos, hogy tudjuk, nemcsak most, hanem a jövőben is minden segítséget megkapunk a támogatóinktól. Így valóban 100 százalékban összpontosíthatunk az előttünk álló újabb megmérettetésekre."
Szabó Gabriella, szintén a női K-4 500 méter olimpiai bajnoka hozzátette: "A személyzeti tanácsadó Kft. nemcsak anyagilag segít minket, hanem karrier-tanácsadást is biztosít számunkra, segít elhelyezkedni, ha felhagyunk az élsporttal, hiszen a kajakozás nem nyugdíjas állás. Jelenleg életünk 90 százalékát a sport tölti ki, ezért megnyugtató, hogy lesz segítségünk az aktív, vízen töltött évek után, lesz, aki segít eligazodni a munkaerőpiacon."
A Work Force Kft. ügyvezető igazgatója, Csákvári Róbert szerint sem veti fel a pénz Magyarországon az élsportolókat, ezért fontos, hogy a vállalatok erejükhöz mérten többféle támogatást nyújtsanak számukra. "Nagyon fontos számunkra a társadalmi felelősségvállalás. Azért döntöttünk a sportolók támogatása mellett, mert Danuta és Gabriella az eddig elért eredményeikkel, hozzáállásukkal is bizonyítják, hogy a befektetett munkának, a szorgalomnak és kitartásnak mindig megvan az eredménye. A csapatszellem, az elhivatottság és céltudatosság mind olyan értékek, melyek elengedhetetlenek ahhoz, hogy valakiből élsportoló váljon, és ezek az értékek azok, amelyek mentén mi is szervezzük vállalatunk életét. A lányok most felértek a csúcsra, a Work Force Kft. minden munkatársa nevében gratulálunk nekik, büszkék vagyunk rájuk, és még nagyobb örömmel támogatjuk őket a jövőben is."
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?