Karrier-tanácsadást is biztosít a cég az aranyérmes kajakosoknak
Kozák Danuta és Szabó Gabriella olimpiai bajnok kajak-kenusok biztos és nyugodt háttérrel készülhettek fel a londoni megmérettetésre a Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. nagy összegű, folyamatos támogatásának köszönhetően. Az eredmények tükrözték a kitartó felkészülést; mindketten olimpiai bajnokok lettek - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
"A világversenyekre való vizes és szárazföldi edzések, alapozások, edzőtáborok alkalmával folyamatosan azt kell éreznünk, hogy mindent megtettünk" - mondta el a Londonban négyesben és egyéniben is aranyérmet szerzett, kétszeres olimpiai bajnok Kozák Danuta. "Napi két alkalommal edzettünk az olimpia előtt hónapokon át, heti egy szabadnapunk volt. Ilyen terhelés mellett nagyon fontos, hogy tudjuk, nemcsak most, hanem a jövőben is minden segítséget megkapunk a támogatóinktól. Így valóban 100 százalékban összpontosíthatunk az előttünk álló újabb megmérettetésekre."
Szabó Gabriella, szintén a női K-4 500 méter olimpiai bajnoka hozzátette: "A személyzeti tanácsadó Kft. nemcsak anyagilag segít minket, hanem karrier-tanácsadást is biztosít számunkra, segít elhelyezkedni, ha felhagyunk az élsporttal, hiszen a kajakozás nem nyugdíjas állás. Jelenleg életünk 90 százalékát a sport tölti ki, ezért megnyugtató, hogy lesz segítségünk az aktív, vízen töltött évek után, lesz, aki segít eligazodni a munkaerőpiacon."
A Work Force Kft. ügyvezető igazgatója, Csákvári Róbert szerint sem veti fel a pénz Magyarországon az élsportolókat, ezért fontos, hogy a vállalatok erejükhöz mérten többféle támogatást nyújtsanak számukra. "Nagyon fontos számunkra a társadalmi felelősségvállalás. Azért döntöttünk a sportolók támogatása mellett, mert Danuta és Gabriella az eddig elért eredményeikkel, hozzáállásukkal is bizonyítják, hogy a befektetett munkának, a szorgalomnak és kitartásnak mindig megvan az eredménye. A csapatszellem, az elhivatottság és céltudatosság mind olyan értékek, melyek elengedhetetlenek ahhoz, hogy valakiből élsportoló váljon, és ezek az értékek azok, amelyek mentén mi is szervezzük vállalatunk életét. A lányok most felértek a csúcsra, a Work Force Kft. minden munkatársa nevében gratulálunk nekik, büszkék vagyunk rájuk, és még nagyobb örömmel támogatjuk őket a jövőben is."
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 5 napja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 6 napja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 7 napja
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 1 hete
- Mi történik valójában egy szupervízión? 2 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 3 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 3 hete
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 3 hete
- Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében 4 hete
- Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot 1 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig