Karrier-tanácsadást is biztosít a cég az aranyérmes kajakosoknak
Kozák Danuta és Szabó Gabriella olimpiai bajnok kajak-kenusok biztos és nyugodt háttérrel készülhettek fel a londoni megmérettetésre a Work Force Személyzeti Tanácsadó Kft. nagy összegű, folyamatos támogatásának köszönhetően. Az eredmények tükrözték a kitartó felkészülést; mindketten olimpiai bajnokok lettek - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
"A világversenyekre való vizes és szárazföldi edzések, alapozások, edzőtáborok alkalmával folyamatosan azt kell éreznünk, hogy mindent megtettünk" - mondta el a Londonban négyesben és egyéniben is aranyérmet szerzett, kétszeres olimpiai bajnok Kozák Danuta. "Napi két alkalommal edzettünk az olimpia előtt hónapokon át, heti egy szabadnapunk volt. Ilyen terhelés mellett nagyon fontos, hogy tudjuk, nemcsak most, hanem a jövőben is minden segítséget megkapunk a támogatóinktól. Így valóban 100 százalékban összpontosíthatunk az előttünk álló újabb megmérettetésekre."
Szabó Gabriella, szintén a női K-4 500 méter olimpiai bajnoka hozzátette: "A személyzeti tanácsadó Kft. nemcsak anyagilag segít minket, hanem karrier-tanácsadást is biztosít számunkra, segít elhelyezkedni, ha felhagyunk az élsporttal, hiszen a kajakozás nem nyugdíjas állás. Jelenleg életünk 90 százalékát a sport tölti ki, ezért megnyugtató, hogy lesz segítségünk az aktív, vízen töltött évek után, lesz, aki segít eligazodni a munkaerőpiacon."
A Work Force Kft. ügyvezető igazgatója, Csákvári Róbert szerint sem veti fel a pénz Magyarországon az élsportolókat, ezért fontos, hogy a vállalatok erejükhöz mérten többféle támogatást nyújtsanak számukra. "Nagyon fontos számunkra a társadalmi felelősségvállalás. Azért döntöttünk a sportolók támogatása mellett, mert Danuta és Gabriella az eddig elért eredményeikkel, hozzáállásukkal is bizonyítják, hogy a befektetett munkának, a szorgalomnak és kitartásnak mindig megvan az eredménye. A csapatszellem, az elhivatottság és céltudatosság mind olyan értékek, melyek elengedhetetlenek ahhoz, hogy valakiből élsportoló váljon, és ezek az értékek azok, amelyek mentén mi is szervezzük vállalatunk életét. A lányok most felértek a csúcsra, a Work Force Kft. minden munkatársa nevében gratulálunk nekik, büszkék vagyunk rájuk, és még nagyobb örömmel támogatjuk őket a jövőben is."
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hete
- Már több mint ötezer nyertesnek utaltak támogatást a vállalati e-autó programban 2 hete
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hete
- Debrecen száguld, a többi országrész cammog: itt tart a fizikai álláspiac 3 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei! 3 hete
- A mellrák pszichológiája – Hogyan lehet feldolgozni a diagnózist? 3 hete
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 1 hónapja
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 1 hónapja
- Meddig jár az árvaellátás? – erről sokan nem tudnak 2 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?