Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Katonai bölcsődékre vágynak a hazát szolgáló nők

A hadseregben szolgálatot teljesítő nők és a katonacsaládok számára nagy segítséget jelentene a speciális szolgálati időbeosztásokhoz alkalmazkodó gyermekintézmények létrehozása - hangzott el az Esélyegyenlőség-egyenlő bánásmód című konferencián szerdán Székesfehérváron.

Az Összhaderőnemi Parancsnokságon rendezett eszmecserén a katonanők esélyegyenlőségével, és az egyenlő bánásmód érvényesítésével kapcsolatos előadásokat hallgattak, s a megoldásra váró problémákat vetették fel a résztvevők, a gyengébb nem különféle alakulatoknál szolgáló tagjai. Elvitathatatlan, hogy a hadseregnek szüksége van a katonanőkre - hangsúlyozta a konferenciát megnyitó Mészáros Géza, a Honvédszakszervezet elnöke. Mint mondta, az önkéntes haderő megteremtése óta nőtt a honvédségnél munkát vállaló lányok, asszonyok száma. Közülük kerül ki a katonák mintegy egyötöde. Ezzel az aránnyal a NATO tagországok között is vezető helyen van a Magyar Honvédség. Ez a tény pedig újabb kihívásokat jelent a hadseregben - mondta Benkő Tibor altábornagy, az Összhaderőnemi Parancsnokság parancsnoka. Hozzátette: az esélyegyenlőség és az egyenlő bánásmód nem válhat el egymástól, az előbbi csak az utóbbi elvének érvényesülésével együtt valósulhat meg.

Szűcs Andrea, a Honvédszakszervezet katonanői szekciójának elnöke az MTI-nek elmondta: bár az egyenlő bánásmód, az esélyegyenlőség elve csak ritkán sérül a hadseregen belül, néhány probléma még megoldásra vár. Ilyen egyebek között a megfelelő ruházat kérdése, s azoknak az óvodáknak, bölcsődéknek, játszóházaknak a hiánya, amelyek megkönnyítené a gyermekeket nevelő katonáskodó hölgyek és a katonacsaládok helyzetét. Mészáros Géza, a Honvédszakszervezet elnöke az MTI-nek elmondta: az ilyen gyermekintézmények létesítéséhez többletforrásokra, de legalább a honvédséget sújtó elvonások megszüntetésére lenne szükség, egyelőre ugyanis bár nagy igény volna rájuk, a megvalósításukhoz szükséges pénz hiányzik. Az esélyegyenlőség, az egyenlő bánásmód kérdésében a honvédség "halad afelé, hogy elégedettek legyenek azok, akiket érint" - mondta a szakszervezeti tisztségviselő.
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hol várhatóak NAV-ellenőrzések a következő hetekben?

A NAV ellenőrei cukrászdákban, fagylaltozókban, zöldség- és gyümölcskereskedőknél is végeznek majd ellenőrzéseket a következő időszakban. Teljes cikk

Hiába az enyhítés, akár az edzőtermek 30 százaléka is csődbe mehet

A Magyar Fitnesztermek Országos Szövetségének főtitkára szerint öt–tíz százalék között van azoknak a termeknek a száma, amelyek nem nyitottak ki... Teljes cikk

Orbán Viktor: magasabb lehet a nyugdíjprémium

A miniszterelnök szerint meg kell találni az összhangot a minimálbér-emelés és a kis- és közepes vállalkozások (kkv-k) versenyképességének megőrzése között. Teljes cikk