Kék szalaggal "demonstrálnak" a tanárok
A Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) országos felmérése szerint várhatóan elsősorban kék szalag kitűzésével fejezik ki a pedagógusok szolidaritásukat december 17-én - közölte Árok Antal, a tömörülés elnöke hétfőn.
Az eddigi adatok, "néhány tízezer kérdőív" alapján, a pedagógusok 48 százaléka válaszolta azt, hogy kék szalag kitűzésével fejezi ki tiltakozását az egészségbiztosítási rendszer átalakítása ellen.
A pedagógusok 18,9 százaléka jelezte, hogy kétórás figyelmeztető sztrájkot tart, míg 15 százalék különböző tiltakozó fórumokat rendez.
A PSZ december 3-án tett közzé ajánlást tagjai számára a szolidaritás lehetséges formáiról. Eszerint a közoktatásban dolgozók december 17-én a LIGA Szakszervezetek egészségbiztosítás reformja ellen hirdetett akciójához való csatlakozásukat, belátásuk szerint, többféle módon fejezhetik ki: kétórás szolidaritási sztrájkkal, vagy munkaidőn kívül rendezett összejövetelen.
A pedagógusok 18,9 százaléka jelezte, hogy kétórás figyelmeztető sztrájkot tart, míg 15 százalék különböző tiltakozó fórumokat rendez.
A PSZ december 3-án tett közzé ajánlást tagjai számára a szolidaritás lehetséges formáiról. Eszerint a közoktatásban dolgozók december 17-én a LIGA Szakszervezetek egészségbiztosítás reformja ellen hirdetett akciójához való csatlakozásukat, belátásuk szerint, többféle módon fejezhetik ki: kétórás szolidaritási sztrájkkal, vagy munkaidőn kívül rendezett összejövetelen.
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Szobafestő
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 09. 22)
- Kőműves (2026. 09. 22)
- Műszaki promóter (2026. 09. 22)
- Rendelésfeldolgozó gyakornok (2026. 09. 22)
- Marketing gyakornok (2026. 09. 22)
Partnereink hírei
- Gránátalma: ez a fajta nálunk is terem
- Befőttes üvegben vagy a fagyasztóban jobb tárolni a diót?
- Őszi metszés a kertben Megyeri Szabolcs tanácsai alapján
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés