Kelet-Európában terjeszkedik a Praktiker
Folytatja terjeszkedését a Praktiker a régióban, és további 2-3 áruház megnyitását tervezi Magyarországon is. A barkácsáruház-lánc november végén nyitja meg első áruházát Ukrajnában, a következő célország Albánia lehet.
A Praktiker konszern a napokban lép piacra a Magyarországgal szomszédos Ukrajnában, ahol november 29-én nyitja meg kapuit Donyeckben az első kék-sárga barkácsáruház 8400 négyzetméteres alapterületen. A Praktiker további telephelyek megnyitását tervezi 2008-ban többek között Kijevben és Lvovban. Ukrajnában még egyetlen más nemzetközi barkácslánc sem vetette meg lábát, holott Európa második legnagyobb államáról van szó, így a Praktiker joggal számíthat üzleti sikerekre.
A donyecki barkácsáruház megnyitása mellett a Praktiker konszern az idei év utolsó két hónapjában még három további üzletegységet nyit meg Romániában, Bulgáriában és Görögországban. Az összesen 15 új áruházat és nagyjából 100 millió eurós tervezett befektetési összeget magában foglaló növekedésével a Praktiker csoport terjeszkedése 2007-ben valószínűleg éves rekordot fog elérni. A nemzetközi terjeszkedési stratégia keretében a következő években legalább 20-20 új telephely megnyitása várható. A következő célország Albánia lehet.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 2 éve
- Csaknem 40 cég kapott családbarát vállalat címet 4 éve
- Új ügyvezető a Praktikernél 4 éve
- Aki válaszol: Márton Katalin 5 éve
- Vezetőként sem hátrány a három kisgyermek - a Praktiker HR vezetőjének egy napja 7 éve
- Mosoly, Mázli, Bátorság, HR 8 éve
- Versenyképes fizetéssel és bónuszrendszerrel motiválják a dolgozókat 8 éve
- Márton Katalin, a Praktiker HR igazgatója 8 éve
- Új HR vezető a Praktikernél 8 éve
- A kereskedelmi láncok számára jó lehetőség a duális képzés 9 éve
- A jövő munkatársait képzi a Praktiker 9 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa