Csaknem 40 cég kapott családbarát vállalat címet
Átadták Az Év Családbarát Vállalata díjakat november 26-án a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány szervezésében Budapesten.
Az idén 39 vállalat kapott családbarát címet, közülük hárman fődíjat, öten különdíjat érdemeltek ki.
A kisvállalati kategória fődíjasa a Devmads Kft. lett. A méltatás szerint az informatikai cégnél a családi kötelékek erősítésére a törvényes évi szabadságon felül születésnapon és karácsony előtt ajándékszabadságot kap minden kolléga.
A munkahely rugalmassága nemcsak a munkaszervezésre igaz, az iroda kialakításánál szempont volt, hogy a gyerekek egy-egy napot együtt tölthessenek a kollégákkal. Az év során ötször tartanak családos eseményeket. Rendszeresen mérik a kollégák elégedettségét, kikérik véleményüket.
A Covid védekezésben is a fizikai és mentális odafigyelés széles skálájával támogatják a kollégákat.
A középvállalati kategória fődíjasa a VEMÉV-SZER Építő- és Szerelőipari Kft. A magyar tulajdonosi hátterű 103 fős építőipari vállalkozás a gyermekek születését munkaidő-kedvezménnyel támogatja. Példaértékű a magas színvonalú Balaton parti céges nyaraló a munkatársak számára. Gyermekbarát irodai légkörben a gyermekeket bármikor fogadják. A vállalat egy munkavállalónál egy örökbefogadást is nagyvonalúan és empatikus módon támogatott. Számos helyi civil szervezetet és alapítványt támogatnak.
A nagyvállalati kategória fődíjasa a Praktiker Kft. lett. Az 1645 fős magyar nagyvállalat már többször elnyerte a családbarát vállalat címet, fejlődésüket és elkötelezettségüket a zsűri már ismerte.
"Számíthatsz Ránk!" programjuk fókuszában a kollégák és családjuk áll, jogi, pénzügyi, pszichológiai, egészségügyi tanácsadást nyújtanak számukra.
Lojalitás Programjuk keretében olyan ötletes kuponokkal ajándékozzák meg kollégáikat, mint Praktiker sofőrszolgálat, születésnapi bónusz szabadnap, masszázs, egészségkupon. Anyagi és egyéb juttatásokkal minden nagyobb életesemény alkalmával, és az év minden jeles ünnepén gondolnak kollégáikra és családjukra. Egyedi élethelyzetekre egy segélyalapból külön támogatásra van lehetőség.
Az irodai munkatársaknak nagyfokú rugalmasságot, a fizikai dolgozóknak jelenléti bónuszt adtak a pandémiás helyzet kitörése óta. A gyors és direkt kommunikáció érdekében PrakTEAM néven applikációt vezettek be. A cég különböző helyzetekre adott válaszait és korábbi pályázatait látva olyan szervezet, ahol a legrosszabb helyzetből is rendre valami a kollégák és családjaik számára pozitív cselekvés következik - hangzott el a méltatásban.
Fotó: Klajkó Dóra HR munkatárs a DevMads Kft. képviseletében átveszi a kisvállalati kategória díját Skrabski Fruzsinától (j) és Vígh Józseftől, a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány Mozgalom elnökeitől az Év Családbarát Vállalata díjkiosztó gáláján a Budapest Music Centerben 2021. november 26-án. Az elismerést 2013-óta ítélik oda a leginkább családbarát módon működő hazai kis-, közép- és nagyvállalatok számára a Három Királyfi, Három Királylány Alapítvány és munkaerőpiaci programja, a Balansz Program szervezésében. MTI/Máthé Zoltán
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Elindult a nevezés Az Év Szakembere 2025 díjra. A Mapei által alapított szakmai elismerés célja, hogy reflektorfénybe kerüljenek a kiemelkedő munkát... Teljes cikk
Péntektől lehet pályázni vidéki településeken működő munkahelyi bölcsődék létrehozására - közölte a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
2025 a családok és a vállalkozások éve, ezért a kormány idén is azon dolgozik, hogy minden család és minden vállalkozás újabb lépést tehessen... Teljes cikk
- Idén is lehet pályázni családbarát munkahelyek kialakítására 3 hónapja
- Új ügyvezető a Praktiker élén 3 hónapja
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 5 hónapja
- Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ 5 hónapja
- Családias vagy családbarát munkahely? 5 hónapja
- Időzónák szorításában a munkahelyen 7 hónapja
- Tízből négy német vállalat tervez leépítést 2025-ben 7 hónapja
- Fél év fizetett apasági szabadságot ad ez a cég dolgozóinak 8 hónapja
- Családbarát Munkahely védjegyet kapott a BÉT 8 hónapja
- Korábbi nyertesből zsűritag: 2024-ben is a dm Magyarország képviseli a Családbarát szakmai kategóriát a beneFit Prize zsűrijében 9 hónapja
- Mekkora próbatétel a HR struktúra átalakítása? Aki válaszol: Mindler-Kazal Ágnes, Praktiker 13 hónapja