Kémek dolgoznak a Twitternél?
Súlyos biztonsági kockázatokra hívta fel a figyelmet a Twitter volt biztonsági vezetője, aki a cég szerint csak azért vádaskodik, mert tavaly gyenge teljesítménye miatt kirúgták.
Nemzetbiztonsági kockázatot jelentő problémákról számolt be a Twitter volt biztonsági vezetője, Peiter Zatko. A tavaly elbocsátott szakember jelentése szerint a dolgozók közül túl sokan férnek hozzá érzékeny információkhoz, és nem kizárt, hogy a cég néhány alkalmazottja külföldi hírszerző szolgálatoknak dolgozik - írja a HVG.hu.
Zatkót gyenge teljesítményére hivatkozva tavaly rúgták ki. A cég szerint emiatt áll bosszút, az általa közzétett dokumentum pedig tele van pontatlanságokkal és következetlenségekkel. Zatko ugyanakkor azt állítja: éppen azután rúgták ki, hogy felhívta a cégvezetők figyelmét a hiányosságokra.
Arról, hogy a Covid hogyan hatott a hazai cégek it-biztonsággal kapcsolatos hozzáállására, ebben a cikkünkben írtunk.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- A férj egy vagyont keresett azzal, hogy lehallgatta felesége munkahelyi hívásait 2 hónapja
- Elon Musk: Az AI-technológiát akár az emberiség kiirtására is beprogramozhatják 6 hónapja
- A félelem nélküli munkahely szükséglet és a cég érdeke is 8 hónapja
- Toxikussá vált a Twitter? Egymás után távoznak a cégek 9 hónapja
- Mit tehetünk a biztonsági hibák ellen? 10 hónapja
- Mi szükséges a félelem nélküli munkahelyhez? 11 hónapja
- Cipősarokkal ütlegelte főnökét, 140 óra közmunkát kapott a kaposvári nő 11 hónapja
- Elon Musk bejelentette, hogy új vezérigazgatója lesz a Twitternek 12 hónapja
- Lift, mosdótükör, podcast és AI - a sikeres belső kommunikáció legfrissebb receptje 13 hónapja
- Ezekben a megyékben a legjobb a nyugdíjasok anyagi helyzete 1 éve
- Újabb leépítések a Twitternél 1 éve