Kényszerszabadságra küldi dolgozóit a romániai Michelin
Három romániai gyárának összesen 3450 alkalmazottját küldi kényszerpihenőre december 12-től két hétig a Michelin gumiabroncsgyártó vállalat - adta hírül a kolozsvári Krónika napilap.
A cégvezetés annak ellenére jelentette be az ideiglenes leállást, hogy korábban azt közölték: a gazdasági válság mindössze a termelés visszaesését jelenti majd.
A Michelin két gyárat működtet a Szilágy megyei Zilahon, összesen 1600 alkalmazottal. A harmadik, Prahova megyei gyárban 1850-en dolgoznak. Az alkalmazottak a kényszerszabadság idejére bruttó bérük 75 százalékát kapják meg.
A Michelin 2001 óta van jelen Romániában. Zilahon a Silvana évi 600 ezer gumiabroncsot gyárt, az ugyancsak zilahi RomSteel pedig évente tízezer kilométernyi acélsodronyt termel. A Prahova megyei gyárban az észak-amerikai piacokra termelnek, évi 3,5 millió gumiabroncs gördül le a gyártósorokról. Ez az üzem látja el gumiabroncsokkal az új Dacia Logan gépkocsikat is.
A Michelin két gyárat működtet a Szilágy megyei Zilahon, összesen 1600 alkalmazottal. A harmadik, Prahova megyei gyárban 1850-en dolgoznak. Az alkalmazottak a kényszerszabadság idejére bruttó bérük 75 százalékát kapják meg.
A Michelin 2001 óta van jelen Romániában. Zilahon a Silvana évi 600 ezer gumiabroncsot gyárt, az ugyancsak zilahi RomSteel pedig évente tízezer kilométernyi acélsodronyt termel. A Prahova megyei gyárban az észak-amerikai piacokra termelnek, évi 3,5 millió gumiabroncs gördül le a gyártósorokról. Ez az üzem látja el gumiabroncsokkal az új Dacia Logan gépkocsikat is.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 5 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 5 hónapja
- Autóipari visszaesés Romániában: több tízezer munkahely forog kockán 6 hónapja
- "Tanévnyitó az utcán": tüntetések és sztrájkfenyegetés a kormány megszorításai miatt 7 hónapja
- Tüntetnek a szomszédban a diákok: "nem kiadás vagyunk, hanem befektetés" 7 hónapja
- Felmérés: Romániában a felnőtt lakosság több mint harmada funkcionális analfabéta 8 hónapja
- 700 fős leépítés a japán Sumitomo romániai leányvállalatánál 9 hónapja
- Visszakapják a túlórapénzt a fegyveres testületek alkalmazottai 11 hónapja
- Csaknem 1300 dolgozó veszíti el munkáját a szomszédunkban 12 hónapja
- Bezárja romániai gyárát az egyik autóipari cég - 400 emberről van szó 12 hónapja
- Rendőrök tüntetnek Romániában 13 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Eladó Lángossütöbe
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Könyvelő / társasház kezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Targoncavezető (2026. 01. 07)
- Kecskemét targoncavezető (3324, 3313) (2026. 01. 07)
- Raktári munkatárs (2026. 01. 07)
- Termelés támogató munkatárs (2026. 01. 07)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa