kapubanner for mobile

Kényszervallató rendőrök Tamásiban

Két tamási rendőrt felfüggesztett szabadságvesztéssel, társukat pénzbüntetéssel sújtotta a Pécsi Ítélőtábla nem jogerős határozatában egy gyanúsított két évvel ezelőtti kényszervallatása miatt.

A bíróság tíz hónap, illetve egy év felfüggesztett börtönbüntetésre ítélt két rendőrt társtettesként, folytatólagosan elkövetett kényszervallatás, jogellenes fogvatartás és könnyű testi sértés miatt. Jogellenes fogvatartásért a harmadik rendőr 150 ezer forint pénzbüntetést kapott, a három gyanúsítottból kettőre közokirat-hamisítást is rábizonyítottak. A Pécsi Ítélőtábla ezzel súlyosította az ügyben első fokon eljárt Tolna Megyei Bíróság korábbi ítéletét, melyben az első és másodrendű vádlott esetén pénzbüntetést szabott ki, társukat pedig felmentette a vádak alól.

A tamási rendőrkapitányság nyomozói 2006. április 4-én kihallgattak egy lopással gyanúsított férfit, aki bár elismerte, hogy tippet adott a bűncselekményhez, annak elkövetését tagadta. A gyanúsítottat több mint egy hónappal később behozták a kapitányságra, és ott bántalmazással és fenyegetéssel beismerő vallomás tételére kényszerítették. Néhány nappal később házkutatást tartottak a gyanúsított élettársának lakásán, ahol bizonyítékokat nem, a gyanúsítottat azonban megtalálták a szekrény mögé bújva.

Ekkor megbilincselték, rendőrautóba ültették és a kapitányságra előállították. Ott újra kihallgatták, ennek során többször megütötték, hogy rávegyék: változtassa meg korábbi vallomását, ismerje be további értéktárgyak eltulajdonítását, valamint mutassa meg azok rejtekhelyét. A rendőrök harmadik társukkal együtt jelentést készítettek a házkutatásról és a kihallgatásokról, a jegyzőkönyvekből azonban hiányoztak a házkutatás körülményei, fontos adatai, tartalmazták viszont azt a valótlanságot, hogy a gyanúsított ellenállt a rendőri intézkedésnek.

Az esetre úgy derült fény, hogy a sértett orvoshoz fordult, látleletet vetetett a sérüléseiről, majd feljelentette bántalmazóit. Az ügy az első és másodfokú bíróság részben ellentétes határozatai, valamint a vádlotti és védői fellebbezések miatt a Legfelsőbb Bíróságon folytatódik.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?

Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk

A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni!

A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk

Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk