Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 12 éve

Képzett munkaerőt csábítana az uniós kék kártya

images

A Világgazdaság információi szerint a kártya azon bevándorlók letelepedését segítené, akiknek legalább egyéves munkaszerződéssel rendelkeznek valamely uniós tagállamban, fizetésük eléri az adott ország minimálbérének a háromszorosát - harmincéves kor alatti kérelmezőknél a kétszeresét -, és munkaadójuk az egészségbiztosításukról is gondoskodik.

A tagállamok egyénileg eltekinthetnek a fizetés nagyságára vonatkozó feltételtől abban az esetben, ha az illető az Európai Unióban tett szert bachelors's vagy master's fokozatra. A kártya alapjáraton két évre lesz érvényes, ez idő alatt a bevándorló nem költözhet át más tagállamba. Ezt követően viszont szabadon vállalhat munkát a többi tagállamban, rá öt évre pedig állandó uniós letelepedési engedély kerülhet a birtokába.

A kártyát megszerző bevándorlók az uniós polgárokkal megegyező elbánásban részesülnek majd, akár az adózást, a szociális ellátást vagy a nyugdíjjogosultságokat illetően. Továbbá lakhatási támogatásokhoz és tanulmányi ösztöndíjakhoz is teljesen megegyző feltételekkel juthatnak, bár a tagállamok ez utóbbiakat hároméves ott-tartózkodáshoz is köthetik. A kártya tulajdonosához - legfeljebb hat hónappal erre vonatkozó kérelme benyújtása után - a családja is csatlakozhat. Természetesen ennek ellenkezőjére, a plasztik bevonására is sor bármikor kerülhet, amennyiben a bevándorló elveszti állását, és három hónapon belül nem talál újat.

Az Európai Bizottság az egyre súlyosbodó uniós munkaerőhiány végett szánta el magát a lépésre, az előrejelzések szerint ugyanis az EU munkaképes korú lakossága 2050-re több mint 50 millió fővel fog csökkenni. A bizottság számításai szerint a kék kártya bevezetése két évtized alatt húszmillióval növelné az afrikai és ázsiai bevándorlók számát, arról nem is beszélve, hogy így javulhatna a képzett bevándorlók aránya is: jelenleg a szakképzetlen külföldi munkaerő 85 százaléka az EU-t veszi célba, és csak 5 százaléka az Egyesült Államokat.

Világgazdaság
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A vártnál kevésbé nőtt a munkavégzés költsége az euróövezetben

A vártnál kisebb mértéken nőtt a munkavégzés költsége az idei első negyedévben az euróövezetben az Európai Unió statisztikai hivatala, az... Teljes cikk

Az EU új irányelvet fogadott el munkafeltételek átláthatóságának és kiszámíthatóságának javítása érdekében

Az Európai Unió Tanácsa a munkafeltételeket átláthatóbbá és kiszámíthatóbbá tevő irányelvet fogadott el, amely új minimumjogokat állapít meg,... Teljes cikk

Az EU új szabályokat fogadott el a vállalkozások fizetésképtelenségének elkerülése érdekében

Az Európai Unió Tanácsa a vállalkozások fizetésképtelenségének megelőzése érdekében új szabályokat fogadott el, amelyek második esélyt... Teljes cikk