Kerékpárral mentek munkába a debreceni multik dolgozói
Négy debreceni multinacionális nagyvállalat - a National Instruments, a BT, az IT Services és a TEVA - országos szinten is egyedülálló rendezvényt szervezett a biztonságos kerékpározás és a környezet védelmének népszerűsítése érdekében, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az eseményre 160 lelkes kerékpáros gyűlt össze a Főtéren. A szép napos időjárás is a bringások mellé állt, és az ízletes reggeli péksütemények elfogyasztása után a munkavállalók rendőri biztosítással indultak el a munkahelyekre. A helyszínen az önkormányzat részéről Pajna Zoltán alpolgármester és Széles Diána önkormányzati területi képviselő köszöntötték a kerékpárosokat.
A négy vállalat környezettudatos vállalati stratégiájának részeként ez az összefogás azért jött létre, hogy felhívják a figyelmet a kerékpáros közlekedés előnyeire, az egészséges életvitel, a mozgás fontosságára, és az egyéni felelősségvállalásra egy élhetőbb környezet megteremtésében.
"Örömmel látom, hogy városszerte egyre több erőfeszítést tesznek a biztonságos kerékpáros közlekedés érdekében. Reméljük, hogy figyelemfelkeltésünkkel minél több munkáltatót arra ösztönzünk, hogy teremtsék meg a kerékpárral munkába jutás feltételeit munkavállalóiknak" - mondta el Ábrahám László az NI Hungary Kft. ügyvezetője. "Örülök, hogy a közös cél érdekében összefogtak a nagy debreceni cégek, kezdeményezésünket mind a Városi Önkormányzat, mind a Városi Rendőrség támogatja".
"Az IT Services Hungary Kft. számára fontos, hogy felelős vállalatként működjön, s az ilyen (egyben szórakoztató) programok keretében, mint a közös kerékpározás, munkavállalóinkat is környezettudatosabb magatartásra ösztönözzük. A cég nyáron átadott új debreceni központjában kifejezetten gondot fordítottak arra, hogy a kerékpározók kényelmesebben és biztonságosabban járhassanak munkába. Egyrészt őrzött kerékpártárolók állnak rendelkezésre, másrészt külön zuhanyzókat alakítottak ki az összes emeleten. A cégek közötti összefogásnak külön örülök. Bízom benne, hogy hagyományt teremtünk és több alkalommal fogunk még össze munkavállalóinkért és Debrecen városáért" - nyilatkozta Nagykálnai Andrea az IT Services Hungary Kft. kommunikációs vezetője.
"A BT évek óta számos zöld programot működtet a gyakorlatban a szén-dioxid kibocsátás csökkentésére, ezért nagy örömmel csatlakoztunk a kezdeményezéshez. Biztos vagyok abban, hogy a debreceni központunkban tevékenykedő munkatársaink közül sokan részt vesznek a programon, és segítségükkel ezzel is hozzájárulunk egy élhetőbb környezet megteremtéséhez" - mondta Ferenczi Tamás BT európai regionális szolgáltatási központjának igazgatója.
"Az elmúlt években folyamatosan nőtt azon munkatársaink száma, akik kerékpárral érkeznek munkahelyünkre, köszönhetően a kerékpározás népszerűsítésére irányuló vállalati kampányoknak, akcióknak. Cégünk kiemelt figyelmet szentel a kerékpárral érkezők igényeinek kiszolgálására, melynek kapcsán idén nyáron új kerékpártárolóval gazdagodott debreceni telephelyünk. Munkánk során nagy hangsúlyt fektetünk környezetünk védelmére és óvására, s ezen túlmenően munkatársainkat is ösztönözzük az egészséges életmód gyakorlására, melyre ez az esemény remek alkalmat nyújt" - jegyezte meg Majorné Kelsánszky Mária, a Teva Gyógyszergyár Zrt. HR igazgatója.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk
A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk
- Unfit for purpose? Why global expertise fails in the Hungarian reality? 3 hete
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 3 hete
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 4 hete
- Egységes megjelenés, kevesebb gond 1 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 1 hónapja
- Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette 2 hónapja
- HR washing: the reality behind HR marketing 2 hónapja
- Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál? 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja
- Hogyan lesz a vállalati kultúra a megtartás egyik legerősebb eszköze? - aki válaszol Plósz Orsolya 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?