Kerékpárral mentek munkába a debreceni multik dolgozói

Négy debreceni multinacionális nagyvállalat - a National Instruments, a BT, az IT Services és a TEVA - országos szinten is egyedülálló rendezvényt szervezett a biztonságos kerékpározás és a környezet védelmének népszerűsítése érdekében, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A kerékpározást népszerűsítő rendezvény keretében a mai napon a négy vállalat dolgozóit reggel fél nyolckor a szervezők reggelivel várták a Debreceni Főtéren, hogy nyolc óra után a résztvevők kerékpárral tekerjenek be a négy különböző munkahelyre.

Az eseményre 160 lelkes kerékpáros gyűlt össze a Főtéren. A szép napos időjárás is a bringások mellé állt, és az ízletes reggeli péksütemények elfogyasztása után a munkavállalók rendőri biztosítással indultak el a munkahelyekre. A helyszínen az önkormányzat részéről Pajna Zoltán alpolgármester és Széles Diána önkormányzati területi képviselő köszöntötték a kerékpárosokat.

A négy vállalat környezettudatos vállalati stratégiájának részeként ez az összefogás azért jött létre, hogy felhívják a figyelmet a kerékpáros közlekedés előnyeire, az egészséges életvitel, a mozgás fontosságára, és az egyéni felelősségvállalásra egy élhetőbb környezet megteremtésében.

"Örömmel látom, hogy városszerte egyre több erőfeszítést tesznek a biztonságos kerékpáros közlekedés érdekében. Reméljük, hogy figyelemfelkeltésünkkel minél több munkáltatót arra ösztönzünk, hogy teremtsék meg a kerékpárral munkába jutás feltételeit munkavállalóiknak" - mondta el Ábrahám László az NI Hungary Kft. ügyvezetője. "Örülök, hogy a közös cél érdekében összefogtak a nagy debreceni cégek, kezdeményezésünket mind a Városi Önkormányzat, mind a Városi Rendőrség támogatja".

"Az IT Services Hungary Kft. számára fontos, hogy felelős vállalatként működjön, s az ilyen (egyben szórakoztató) programok keretében, mint a közös kerékpározás, munkavállalóinkat is környezettudatosabb magatartásra ösztönözzük. A cég nyáron átadott új debreceni központjában kifejezetten gondot fordítottak arra, hogy a kerékpározók kényelmesebben és biztonságosabban járhassanak munkába. Egyrészt őrzött kerékpártárolók állnak rendelkezésre, másrészt külön zuhanyzókat alakítottak ki az összes emeleten. A cégek közötti összefogásnak külön örülök. Bízom benne, hogy hagyományt teremtünk és több alkalommal fogunk még össze munkavállalóinkért és Debrecen városáért" - nyilatkozta Nagykálnai Andrea az IT Services Hungary Kft. kommunikációs vezetője.

"A BT évek óta számos zöld programot működtet a gyakorlatban a szén-dioxid kibocsátás csökkentésére, ezért nagy örömmel csatlakoztunk a kezdeményezéshez. Biztos vagyok abban, hogy a debreceni központunkban tevékenykedő munkatársaink közül sokan részt vesznek a programon, és segítségükkel ezzel is hozzájárulunk egy élhetőbb környezet megteremtéséhez" - mondta Ferenczi Tamás BT európai regionális szolgáltatási központjának igazgatója.

"Az elmúlt években folyamatosan nőtt azon munkatársaink száma, akik kerékpárral érkeznek munkahelyünkre, köszönhetően a kerékpározás népszerűsítésére irányuló vállalati kampányoknak, akcióknak. Cégünk kiemelt figyelmet szentel a kerékpárral érkezők igényeinek kiszolgálására, melynek kapcsán idén nyáron új kerékpártárolóval gazdagodott debreceni telephelyünk. Munkánk során nagy hangsúlyt fektetünk környezetünk védelmére és óvására, s ezen túlmenően munkatársainkat is ösztönözzük az egészséges életmód gyakorlására, melyre ez az esemény remek alkalmat nyújt" - jegyezte meg Majorné Kelsánszky Mária, a Teva Gyógyszergyár Zrt. HR igazgatója.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk