Kérje munkáltatójától az adókedvezményt már januárban!
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMár januárban érdemes kitölteni a családi adókedvezményt kérvényező nyilatkozatot, hogy már az első idei kifizetésnél érvényesíthető legyen a kedvezmény, írja a Hír24.
A családi adókedvezmény idén nem változik, a tavalyihoz hasonlóan egy vagy két eltartott után (gyermekenként) havonta és gyermekenként 62 500 forinttal csökkentheti az összevont adóalapot. Ez gyermekenként legfeljebb havi 10 ezer forinttal növelheti a nettó bért.
Legalább három eltartottnál pedig gyermekenként 206 250 forinttal csökkenthető az adóalap, ami maximum havi 33 ezer forintnyi pluszfizetést jelenthet.
Idén már az első házasok is részesülhetnek adókedvezményben, a házasságkötéstől számított 24 hónapon keresztül, ha legalább az egyikük számára első házasságkötésről van szó. Mértéke havonta 31 250 forinttal csökkenthető az adóalap, ami havi 5 ezer forint adókedvezmények felel meg.
Mindkét adókedvezmény esetében, az összeget megosztva, közösen is igénybe veheti a pár két tagja.
Hír24
Legalább három eltartottnál pedig gyermekenként 206 250 forinttal csökkenthető az adóalap, ami maximum havi 33 ezer forintnyi pluszfizetést jelenthet.
Idén már az első házasok is részesülhetnek adókedvezményben, a házasságkötéstől számított 24 hónapon keresztül, ha legalább az egyikük számára első házasságkötésről van szó. Mértéke havonta 31 250 forinttal csökkenthető az adóalap, ami havi 5 ezer forint adókedvezmények felel meg.
Mindkét adókedvezmény esetében, az összeget megosztva, közösen is igénybe veheti a pár két tagja.
Hír24
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Autószerelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Campaign Operations Specialist (2026. 07. 08)
- Műszakvezető (2026. 07. 15)
- Éttermi munkatárs - Ajka Állás adatai | AmRest (2026. 07. 16)
- Automatizálási mérnök (4097) (2026. 07. 16)
- It Gyakornok (Diákmunka) (2026. 07. 16)
Partnereink hírei
- Gyömbér házilag: így termeszd cserépben
- A legfinomabb aszalt sárgabarack házilag - így készítsd el
- Bordó levelű selyemakác: nagyon bírja a szárazságot
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc