kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Két debreceni iskolát zárhatnak be

A debreceni műhelytelepi iskola bezárásról született döntés a helyi testületben tavasszal, ráadásul egy másik, az újkerti iskola is veszélybe került, májusban dönt a városi közgyűlés a végleges megszüntetés idejéről. Az önkormányzat gondoskodni kíván a dolgozók foglalkoztatásáról, várhatóan nyolc százalékos létszámcsökkenésre lehet számítani - értesült a Magyar Hírlap.

Észak-Alföld régió sokak által irigyelt központja, Debrecen sem kivétel az országos népességfogyás alól. A cívisvárosban öt év alatt 2492-vel csökkent a gyermekszám, ez két-három nagy létszámú iskola tanulói létszáma - tudta meg a Magyar Hírlap Halász D. János alpolgármestertől.

A város a beiskolázásban egyedülálló rendszert működtet: az iskolaválasztásról már januárban nyilatkoztatják a leendő elsősök szüleit. Már kora tavasszal egyértelmű válik, hogy egy-egy intézményben lesz-e elegendő tanuló. A márciusi közgyűlésen már ennek ismeretében döntöttek: két iskolában nem indulhat első osztály.

A műhelytelepen áprilisban szülői fórumot tartottak, ahol az érintetteket tájékoztatták arról, hogy az iskolák a meglévő osztályok "kifutása" után megszűnnek.

Halász D. János szerint az éles kritikák ellenére a szülők és pedagógusok többsége elfogadta, hogy költözni kell. (Az alsó tagozatosok szüleinek 90-95 százaléka egyetért azzal, hogy szeptembertől négy osztályt tanítóstul áthelyeznének a közeli Bocskai István iskolába.)

A bezárásra ítélt intézményekkel kapcsolatban az alpolgármester elmondta, hogy az újkerti iskolában, amelynek tantermeiben egykoron kétezer gyerek tanult, ma 13 terem üres, a tanulólétszám pedig félezerrel kevesebb. A másik iskola bezárásának okai között a fejkvóta-rendszer helyett meghatározott átlaglétszámhoz kötött osztályindítás szerepel, de a bezárásban közrejátszott az is, hogy a műhelytelepi iskola tanulólétszáma az elmúlt öt év alatt hetvennel csökkent - áll a Magyar Hírlapban.

Halász D. János hangsúlyozta: az önkormányzat gondoskodni kíván a tantestület, illetve a technikai dolgozók foglalkoztatásáról, "várhatóan nyolc százalékos létszámcsökkenésre lehet számítani".

Magyar Hírlap
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek