kapubanner for mobile

Két milliárdért épít munkásszállót Dunaújvárosban a Hankook

A Hankook Tire a következő generáció gumiipari szakembereibe invesztál: a több mint 2 milliárd forint értékű beruházással a gumiabroncsgyártó cég felépíti első saját munkásszállóját Dunaújvárosban.

Zajlik a rácalmási gyár építésének második fázisa: a munkálatok befejeztével az alkalmazottak száma hétszázzal nő, a jelenlegi 1200-ról 1900-ra emelkedik. A Hankook úgy döntött, egy igényes létesítmény felépítésével támogatja a gumiipari szakemberek következő generációját, amely nem csupán szállást biztosít, hanem szórakozási lehetőséget is kínál a dinamikusan fejlődő és gyorsan terjeszkedő vállalat alkalmazottai számára. Az újonnan felépített épület 500 fő részére nyújt szállást és kínál kényelmes, igényes otthont.

"A Hankook elkötelezett, hosszú távú befektetőként kíván gondoskodni alkalmazottainkról, éppen ezért a szociális beruházások számunkra kulcsprioritást képviselnek. Élethosszig tartó munkalehetőséget kínálunk alkalmazottainknak. Azért fektetünk be több mint 2 milliárd forintot egy saját munkásszálló építésébe a rácalmási gyár közelében, hogy támogassuk alkalmazottainkat, és egyszerűbbé, kényelmesebbé tegyük az életüket. Az életszínvonaluk minősége éppolyan fontos számunkra, mint a gyárban nyújtott teljesítményük." - mondta Sang Il Lee, a Hankook Tire Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója.

A létesítmény a gyártól mindössze 10 perc sétára van. A szálló 5837 négyzetméteren helyezkedik el, és négyemeletes épületekből áll. Az egyes apartmanok kettő vagy négy személy számára biztosítanak kétágyas szobákat, fürdőszobát és nappalit. A közös helyiségek között lesz konyha, társalgó, de a jövőben tervezik mosoda, iroda és fitnesz terem, illetve üzletek és kávézók kialakítását. Az összterület (18 000 m2) 25 százalék-án parkokat és zöld területet alakítanak ki, amelyek az ott tartózkodók életét még kellemesebbé és még pihentetőbbé teszik.

Az építkezési munkálatok 2010 kora nyarán kezdődnek. A tervek szerint a szálló jövő év elejére már beköltözésre kész lesz.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk