Két szombati munkanap lesz 2020-ban
Augusztusban és decemberben lesz jövőre egy-egy szombati munkanap - írja a hvg.hu a Magyar Közlöny alapján.
Jövőre a legtöbb nemzeti ünnepünk péntekre vagy hétvégére esik, így ezek környékén nem kellett megbolygatni a munkarendet. A hvg.hu felhívja a figyekmet, hogy egy kivétel lesz, az augusztus 20-i hétvége, egy szombati munkanapot pedig azért kapunk, hogy szentestén ne kelljen dolgozni.
január 1-je szerda, munkaszüneti nap,
március 15-e vasárnap,
április 10-e nagypéntek és 13-a húsvéthétfő, itt egy négynapos hétvége lesz,
május 1-je péntek,
június 1-je pünkösdhétfő,
augusztus 20-a csütörtök, 21-én, pénteken sem kell dolgozni,
helyette augusztus 29-e, szombat, munkanap lesz,
október 23-a péntek,
november 1-je vasárnap,
december 12-e szombati munkanap lesz 24-e helyett,
december 24-e, csütörtök így lehet pihenőnap, 25-26-a, péntek-szombat munkaszüneti nap, így lesz négynapos a karácsony.
hvg.hu
Így a következőképp fog kinézni a munkarend jövőre:
január 1-je szerda, munkaszüneti nap,
március 15-e vasárnap,
április 10-e nagypéntek és 13-a húsvéthétfő, itt egy négynapos hétvége lesz,
május 1-je péntek,
június 1-je pünkösdhétfő,
augusztus 20-a csütörtök, 21-én, pénteken sem kell dolgozni,
helyette augusztus 29-e, szombat, munkanap lesz,
október 23-a péntek,
november 1-je vasárnap,
december 12-e szombati munkanap lesz 24-e helyett,
december 24-e, csütörtök így lehet pihenőnap, 25-26-a, péntek-szombat munkaszüneti nap, így lesz négynapos a karácsony.
hvg.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Változik egy ledolgozós szombat 2026-ban - itt a dátum 1 éve
- Ledolgozós szombatok 2026 1 éve
- Megjelent a tervezet: így alakulnának a 2026-os szombati munkanapok 1 éve
- Szabadság és ledolgozós szombatok: jogos a pénteki hosszabb munkavégzés? 1 éve
- Vannak olyan iskolák, ahol szünet lesz a decemberi szombati munkanapokon 1 éve
- "Hídember szerepkörben" - Dévényi Edit AI konzulens 1 éve
- Özvegyi nyugdíj 2 éve
- Ledolgozós szombatok 2025 2 éve
- Le kell dolgozni a munkaszüneti napokat? 2 éve
- Immár hivatalos: 2025-ben három szombati munkanap is lesz! 2 éve
- Hosszú hétvégék és szombati munkanapok 2025-ben: megjelent a rendelettervezet 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Varrnónő
- project manager
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- karbantartó
- Dísznövény eladó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Csőszerelő állás – Pest megye területén (2026. 04. 10)
- C kategóriás sofőr állás Hajdúszoboszló – napi hazajárás (2026. 04. 10)
- Csőszerelő állás – Fejér megye területén (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?