kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Özvegyi nyugdíj

Az özvegyi nyugdíj jogosultja lehet az elhunyt, vagy eltűntnek nyilvánított személy házastársa, élettársa, illetve elvált társa is, amennyiben megfelel az özvegyi nyugdíj jogszabály feltételeinek. Az özvegyi nyugdíjra való jogosultságot - a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvényben (Tny.) meghatározott egyéb feltételek mellett - elsődlegesen az elhunyt és az igénylő halálesetkor bekövetkezett családi viszonya határozza meg.

Özvegyi nyugdíj - kinek jár? 

Özvegyi nyugdíjra elsődlegesen az elhunyt házastársa, özvegye jogosult. De bizonyos feltételekkel az elvált házastárs és az élettárs is kaphat. Amennyiben az egyik házastársat halottnak, vagy eltűntnek nyilvánítja a bíróság, és erről jogerős bírósági végzés születik, a végzésben megállapított halál vagy eltűnés dátumától számítva válik jogosulttá a másik fél az özvegyi nyugdíjra.

Özvegyi nyugdíjra jogosult a házastársra előírt feltételek fennállása esetén az is, aki élettársával ennek haláláig

  • egy év óta megszakítás nélkül együtt élt és gyermekük született, vagy
  • megszakítás nélkül tíz év óta együtt élt.

Élettársa után nem jogosult özvegyi nyugdíjra az, aki a megjelölt együttélési időszak vagy ennek egy része alatt özvegyi nyugdíjban vagy baleseti özvegyi nyugdíjban részesült.

Özvegyi nyugdíjra az jogosult,akinek házastársa öregségi nyugdíjasként halt meg, vagy akinek házastársa

  • a 22 éves életkor betöltését megelőzően hunyt el, és
  • az iskolai tanulmányai megszűnését követő 180 napon belül, vagy
  • összesen legalább 2 év,
  • a 22 éves életkor betöltését követően, de a 25 éves életkor betöltését megelőzően hunyt el, és legalább 4 év,
  • a 25 éves életkor betöltését követően, de a 30 éves életkor betöltését megelőzően hunyt el, és legalább 6 év,
  • a 30 éves életkor betöltését követően, de a 35 éves életkor betöltését megelőzően hunyt el, és legalább 8 év,
  • a 35 éves életkor betöltését követően, de a 45 éves életkor betöltését megelőzően hunyt el, és legalább 10 év,
  • a 45 éves életkor betöltését követően hunyt el, és legalább 15 év szolgálati időt szerzett.

Az özvegyen túl a jogszabály szigorúbb feltételek mellett ugyan, de az élettárs számára is lehetővé teszi az özvegyi nyugdíj megállapítását abban az esetben, ha élettársával egy év óta megszakítás nélkül együtt élt és gyermekük született, vagy megszakítás nélkül tíz év óta együtt élt [Tny. 45. § (2) bekezdés]. Ez azonos nemű élettársakra is vonatkozik.

Özvegyi nyugellátás kizárólag abban az esetben állapítható meg, ha mind a hozzátartozó, mind pedig az elhunyt jogszerzőre vonatkozó jogosultsági feltételek teljesülnek. 

Családi jogviszony: házastárs, elvált, élettárs

A hozzátartozók esetében a jogosultsági feltételek attól függnek, hogy az elhunyt jogszerzővel a halál bekövetkezésekor, milyen családjogi jogviszonyban álltak.

  • ha a hozzátartozó az elhunyt jogszerzővel házastársként élt együtt, úgy abban az esetben az özvegyi nyugdíjra való jogosultsági feltétel, hogy az elhunyt jogszerző a halála időpontjában saját jogú nyugdíjas legyen, vagy, amennyiben nem volt saját jogú nyugdíjas, úgy abban az esetben a halála időpontjában betöltött életkorához előírt szolgálati időt megszerezte;
  • ha a hozzátartozó az elhunyt jogszerzőtől elvált, vagy a házastársától külön élt, özvegyi nyugdíjra - a jogszerzőre vonatkozó jogosultsági feltételek fennállása esetén - abban az esetben lehet jogosult, ha házastársától annak haláláig tartásdíjban részesült vagy részére a bíróság tartásdíjat állapított meg;
  • ha a hozzátartozó az elhunyt jogszerzővel élettársi jogviszonyban élt, kizárólag abban az esetben lehet jogosult özvegyi nyugdíjra - a jogszerzőre vonatkozó jogosultsági feltételek fennállása esetén -, ha élettársával annak haláláig egy év óta megszakítás nélkül együtt élt és gyermekük született, vagy megszakítás nélkül tíz év óta együtt élt, feltéve, hogy az együttélésük - vagy annak akár csak egy része - alatt özvegyi nyugdíjban nem részesült.

Több jogosult esetén az özvegyi nyugdíjat a jogosultak között egyenlő arányban meg kell osztani. Ha a különélő, illetőleg elvált házastársnak a ráeső arányos résznél kisebb összegű ideiglenes özvegyi nyugdíj jár, a különbözet az özvegyi nyugdíjast, illetőleg az együttélés alapján ideiglenes özvegyi nyugdíjra jogosultat illeti meg.
Társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény

Özvegyi nyugdíj feléledése

Gyakran hallhatjuk azt a kifejezést, hogy az „özvegyi nyugdíj feléledése”, de sokan nem tudják, ez pontosan mit jelent. Elsősorban ideiglenes özvegyi nyugdíj jár, korlátozott ideig, azonban miután lejár az özvegyi nyugdíj, a juttatás még kétszer újra igényelhetővé válik. A folyamat a következőképpen zajlik:

Özvegyi nyugdíj - meddig jár?

1. Ideiglenes özvegyi nyugdíj

Ideiglenes özvegyi nyugdíj jár az özvegynek...

  •     a házastárs halálát követő 1 évig;
  •     1,5 évnél fiatalabb gyermek esetén a gyermek 18 hónapos koráig;
  •     fogyatékkal élő vagy tartósan beteg gyermek esetén a gyermek 3. életévéig jár az özvegyi nyugdíj - ennek leteltével az ideiglenes özvegyi nyugdíjra való jogosultság lejár.

Ideiglenes özvegyi nyugdíj összege

Mennyi az ideiglenes özvegyi nyugdíj? Az ideiglenes özvegyi nyugdíj összege az elhunyt társ öregségi nyugdíjának 60%-a. Ez az ideiglenes nyugdíj nem jár automatikusan: az özvegynek meg kell igényelnie azt.

2. Az özvegyi nyugdíj első feléledése

Azok számára elérhető az özvegyi nyugdíj feléledése, akik...

  •     az elhunyt társuk halálának időpontjában már betöltötték a nyugdíjkorhatárt;
  •     akiknek az egészségügyi állapota legfeljebb 50%-os;
  •     legalább 2 gyermeket vagy egy fogyatékos/tartósan beteg gyermeket nevelnek és az elhunyt jogán árvaellátásra jogosultak.

Az özvegységi nyugdíj feléledése azokra is vonatkozik, akiknek a fenti események közül valamelyik feltétel létrejön életében a házastárs halálát követő 10 éven belül. Elvált özvegyek esetében a feléledés csak akkor következhet be, ha a feltételek egyike a különélés kezdetének időpontjától 10 éven belül következik be.

Az özvegyi nyugdíj feléledése életkor alapján is lehetséges: ha az özvegy az elhunyt fél halálától számolva 10 éven belül betölti az (haláleset évében megadott) öregségi nyugdíjkorhatárt, akkor megkapják, ám a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásának igénybevétele esetén nem jár. Ebben az esetben is az özvegynek kell leadnia az igénylést, ugyanis az özvegyi nyugdíj a feléledés esetén sem jár automatikusan.

Özvegyi nyugdíj összege - első feléledés

Hány százalék az özvegyi nyugdíj, ha feléledt? Ha az özvegy egyéb járadékban nem részesül, az özvegyi nyugdíj összege itt is 60%. Ha az özvegy részesül más ellátásban (pl. rokkantsági ellátás), akkor az özvegyi nyugdíj összege 30%-ra csökken.

Mikor szűnik meg az özvegyi nyugdíj, ha feléledt? A feléledt özvegyi nyugdíj akkor szűnik meg, ha az özvegy még az öregségi nyugdíjkorhatár előtt új házasságot köt, vagy ha azonos neműek közötti élettársi kapcsolatot jegyez be. Ha felülvizsgálják munkaképességét és egészségi állapota meghaladja az 50%-ot, illetve, ha már nem illeti meg árvaellátás gyermektartás címén, akkor is megszűnik az özvegyi nyugdíj ellátás.

3. Az özvegyi nyugdíj második feléledése

Még egyszer, azonban ebben az esetben véglegesen feléledhet az özvegyi nyugdíj, ha...

  •     az özvegyi nyugdíj megszűnésének az oka nem új házasságkötés volt;
  •     az özvegyi nyugdíj megszűnésétől számított 15 (a házastárs 1993. március 1-je előtt bekövetkezett halála esetén);
  •     a házastárs 1993. február 28-a után bekövetkezett halála esetén 10 éves határidőn belül betölti az elhunyt halála időpontjában irányadó nyugdíjkorhatárt, vagy egészségügyi állapota maximum 50%-ra romlik.

Özvegyi nyugdíj összege - második feléledés

Mennyi a végleges özvegyi nyugdíj összege? Azt, hogy hány százalék az özvegyi nyugdíj, nem befolyásolja, hogy az első, vagy a második özvegyi nyugdíj feléledésről van-e szó: az özvegyi nyugdíj ugyanúgy 60% alapesetben, és itt is 30%-ra csökken, ha az özvegy részesül valamilyen más életjáradékban

 

 

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak

Sosem látott mértékű pluszjuttatások érkezhetnek a nyugdíjasoknak 2025 novembere és a 2026 áprilisi választások között – írja dr. Farkas... Teljes cikk

Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet?

Sok nő túl korán vagy épp túl későn adja be a Nők40 nyugdíjkérelmet – pedig a döntés akár életre szóló anyagi következményekkel járhat.... Teljes cikk

Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés

Egyszerűsödnek a nyugdíj melletti továbbfoglalkoztatás szabályai az egészségügyi és az egészségügyben dolgozóknál - jelentette be a... Teljes cikk