Ledolgozós szombatok 2026
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegvan a nemzetgazdasági tárca tervezete a 2026-os munkanap-áthelyezésekről. Március 20-ig lehet véleményezni. Három szombaton is dolgozni kellene azért, hogy hárommal több hosszú hétvégénk legyen.
A Nemzetgazdasági Minisztérium közzétette a 2026-os munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló rendeletet, amely a hétvégi napokhoz közel eső munkaszüneti napok körüli extra szünetek pótlására szolgáló szombati munkanapokra vonatkoznak.
Ezek a napok:
Január 2-án, pénteken nem kell dolgozni, helyette január 10-e szombat lesz munkanap.
Augusztus 20-ból hosszúhétvége lesz, a 21-ei pénteket augusztus 8-án kell ledolgozni.
December 24. péntek pihenőnap lesz, amit két héttel korábban, december 12-én kell pótolni.
A 2026-os évre szóló Munkaidő-naptárunk itt tekinthető meg.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?