Kétéves program a romák integrációjáért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKétéves program indul a Tolna megyei Gyulajon a mélyszegénységben élő romák integrációjáért, 145 millió forint európai uniós támogatással.
A 2013 februárjában kezdődő projektet az Európai Szociális Alap finanszírozza. Dobos Károlyné, a település független polgármestere az MTI-nek elmondta: a program a község három utcája által határolt Völgy-telepen élőknek, közel száz embernek jelent segítséget. A projekt keretében szociális munkásokat foglalkoztatnak, egészségügyi szűréseket végeznek, a telep lakóinak foglalkoztatási és képzési programokat indítanak, valamint kialakítanak egy közösségi házat a hátrányos helyzetűeknek.
A község ezer lakosának több mint fele cigány származású, alacsony képzettségű munkanélküli, akiket így szeretnének felzárkóztatni a többségi társadalomhoz - tette hozzá a polgármester.
A dombóvári kistérséghez tartozó zsáktelepülésen, ahol jelenleg 132-en tartósan munkanélküliek, 2009-ben az akkori szociális tárca támogatásával kilenc roma család költözhetett új otthonba. A mostani program célja a Völgy-telep szegregációjának felszámolása - mondta a település vezetője.
A község ezer lakosának több mint fele cigány származású, alacsony képzettségű munkanélküli, akiket így szeretnének felzárkóztatni a többségi társadalomhoz - tette hozzá a polgármester.
A dombóvári kistérséghez tartozó zsáktelepülésen, ahol jelenleg 132-en tartósan munkanélküliek, 2009-ben az akkori szociális tárca támogatásával kilenc roma család költözhetett új otthonba. A mostani program célja a Völgy-telep szegregációjának felszámolása - mondta a település vezetője.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?