kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Kétszáz bíró biztosan távozik június végén

Hamarosan megkezdődik a bírák nyugdíjazása miatt kezdeményezett kötelezettségszegési eljárás az Európai Unió Bíróságán. A Népszabadság forrásai szerint kétszáz, felmentési idejét töltő bíró menesztését már nem lehet megakadályozni.

Az Alkotmánybíróság –az érintettek beadványa alapján –már többször tárgyalt erről az ügyről, határozatot azonban még nem hoztak - írja a lap.

A luxembourgi bíróságnak azt kell majd megállapítania, hogy a kötelező nyugdíjkorhatár leszállításával Magyarország nem teljesíti a foglalkoztatás és munkavégzés során alkalmazandó, egyenlő bánásmódról szóló uniós irányelvből származó kötelezettségeit. A bizottság érvelése szerint a szabályozás életkor alapján diszkriminál, mert aki már betöltötte a 62-t, annak mennie kell, de aki 55 évesnél fiatalabb, 65 esztendős koráig szolgálhat majd.

A korhatár hetvenről 62 évre történő csökkentése ráadásul olyan jelentős változás, amely miatt hosszabb felkészülési időszakot kellett volna biztosítani a bíráknak. A magyar szabályozás ugyanakkor nincs összhangban a nyugdíjkorhatár általános irányával sem, hiszen az általános nyugdíjkorhatár emelését jogszabály rögzíti.

A luxembourgi bíróság a kényszernyugdíjazott bírák ügyét viszont nem rendezi. Számos érintett a strasbourgi emberi jogi bíróságnál próbálkozik.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk