Kétszer veszik fel a szociális juttatásokat a lengyel vendégmunkások
A bürokrácia lassúságában és figyelmetlenségben bíznak a lengyel vendégmunkások akkor, amikor nemcsak Nagy-Britanniában, hanem Lengyelországban is megigénylik a gyermekeik után járó szociális juttatásokat - tolmácsolja a BBC rádió oknyomozó riportját a Napi Gazdaság.
A nyomozó kedvű újságírók kilenc lengyelországi vajdaságot vizsgáltak meg, és hatban találtak kettős játékra utaló jeleket. Az esetek legalább harmadában folyamodtak a vendégmunkás szülők otthon és külföldön is gyermekeik után járó ellátáshoz, de előfordult olyan is, ahol ez az arány ötven százalék volt.
Sokan arra számítanak, hogy a britek alapjáraton nem fognak rájönni a turpisságra, elvégre honnan tudnák ők, hogy mit igényeltek egy lengyel kisvárosban. Csakhogy az adó- és vámhivatal számára ez csalásnak minősül, ezért nagy energiákat fordít az ilyesfajta esetek felderítésére. Igaz, mindez jó időbe fog telni, a lengyelek 220 ezres bevándorló tömegét ugyanis képtelenek azonnal feldolgozni, így előreláthatólag két évet vesz igénybe a teljes ellenőrzés - magyarázza a Napi Gazdaság.
Sokan arra számítanak, hogy a britek alapjáraton nem fognak rájönni a turpisságra, elvégre honnan tudnák ők, hogy mit igényeltek egy lengyel kisvárosban. Csakhogy az adó- és vámhivatal számára ez csalásnak minősül, ezért nagy energiákat fordít az ilyesfajta esetek felderítésére. Igaz, mindez jó időbe fog telni, a lengyelek 220 ezres bevándorló tömegét ugyanis képtelenek azonnal feldolgozni, így előreláthatólag két évet vesz igénybe a teljes ellenőrzés - magyarázza a Napi Gazdaság.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Takarító (2026. 09. 15)
- Raktári operátor (2026. 09. 15)
- Autóipari összeszerelő (2026. 09. 15)
- Product Strategist Intern (2026. 09. 15)
Partnereink hírei
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
- Pompás varjúháj: így tudod egyszerűen szaporítani
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés