Kétszer veszik fel a szociális juttatásokat a lengyel vendégmunkások
A bürokrácia lassúságában és figyelmetlenségben bíznak a lengyel vendégmunkások akkor, amikor nemcsak Nagy-Britanniában, hanem Lengyelországban is megigénylik a gyermekeik után járó szociális juttatásokat - tolmácsolja a BBC rádió oknyomozó riportját a Napi Gazdaság.
A nyomozó kedvű újságírók kilenc lengyelországi vajdaságot vizsgáltak meg, és hatban találtak kettős játékra utaló jeleket. Az esetek legalább harmadában folyamodtak a vendégmunkás szülők otthon és külföldön is gyermekeik után járó ellátáshoz, de előfordult olyan is, ahol ez az arány ötven százalék volt.
Sokan arra számítanak, hogy a britek alapjáraton nem fognak rájönni a turpisságra, elvégre honnan tudnák ők, hogy mit igényeltek egy lengyel kisvárosban. Csakhogy az adó- és vámhivatal számára ez csalásnak minősül, ezért nagy energiákat fordít az ilyesfajta esetek felderítésére. Igaz, mindez jó időbe fog telni, a lengyelek 220 ezres bevándorló tömegét ugyanis képtelenek azonnal feldolgozni, így előreláthatólag két évet vesz igénybe a teljes ellenőrzés - magyarázza a Napi Gazdaság.
Sokan arra számítanak, hogy a britek alapjáraton nem fognak rájönni a turpisságra, elvégre honnan tudnák ők, hogy mit igényeltek egy lengyel kisvárosban. Csakhogy az adó- és vámhivatal számára ez csalásnak minősül, ezért nagy energiákat fordít az ilyesfajta esetek felderítésére. Igaz, mindez jó időbe fog telni, a lengyelek 220 ezres bevándorló tömegét ugyanis képtelenek azonnal feldolgozni, így előreláthatólag két évet vesz igénybe a teljes ellenőrzés - magyarázza a Napi Gazdaság.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 1 hete
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 1 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 1 hónapja
- 30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást 2 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 2 hónapja
- Ekkora lesz a a vendégmunkás kvóta 2026-ban 2 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Általános ügyinéző
- karbantartó
- Gépszerelő
- takarító
- Könyvelő / társasház kezelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Contact Center Értékesítési És Ügyfélszolgálati Tanácsadó | 1097 Budapest (Lurdy Ház Környéke) (2026. 02. 04)
- Értékesítési asszisztens / projektasszisztens állás Budapest IX. és IV. kerületekben – építőanyag kereskedelem (2026. 02. 05)
- Villamosmérnök - Sopron (2026. 02. 05)
- Gépkezelő - Sopron (2026. 02. 05)
- Automatizálási technikus - Sopron (2026. 02. 05)
Partnereink hírei
- Fenntartható minikert: virágzó, szárazságtűrő ágyás kis helyen
- Aloe vera téli gondozása: mutatjuk, mire kell figyelni
- Mégis mikor kezdjük a magvetést? Eláruljuk a paradicsom és paprika titkát!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig