Kevés a szakképzett munkaerő az agráriumban
Az agrárium területén a szakképzés és a gazdaság kapcsolatának erősítése, a keresletorientált szakképzés megvalósítása érdekében megállapodást kötött csütörtökön a szociális és munkaügyi tárca, valamint a Magyar Agrárkamara.
A megállapodást Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter, valamint Csikai Miklós, a Magyar Agrárkamara elnöke írta alá Budapesten.
Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter az aláírást követő sajtótájékoztatón külön is kiemelte, hogy a megállapodás fontos eleme a gyakorlati képzés minőségi színvonalának emelése, a gyakorlati képzés folyamatos ellenőrzése. Jelezte azt is, hogy a Magyar Agrárkamara mindebben nagy segítséget nyújthat a munkaügyi tárcának.
Csikai Miklós szerint a kamara számára fontos a szakképzés előtérbe állítása, mivel a mezőgazdaságban rendkívül alacsony, 20 százaléknál is kisebb a szakképzett munkaerő aránya. Az elnök közölte: az idén az együttműködési megállapodás nyomán a Magyar Agrárkamara mintegy 150 millió forintot kap a szaktárcától a megállapodásban vállalt kötelezettségek teljesítésére.
Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter az aláírást követő sajtótájékoztatón külön is kiemelte, hogy a megállapodás fontos eleme a gyakorlati képzés minőségi színvonalának emelése, a gyakorlati képzés folyamatos ellenőrzése. Jelezte azt is, hogy a Magyar Agrárkamara mindebben nagy segítséget nyújthat a munkaügyi tárcának.
Csikai Miklós szerint a kamara számára fontos a szakképzés előtérbe állítása, mivel a mezőgazdaságban rendkívül alacsony, 20 százaléknál is kisebb a szakképzett munkaerő aránya. Az elnök közölte: az idén az együttműködési megállapodás nyomán a Magyar Agrárkamara mintegy 150 millió forintot kap a szaktárcától a megállapodásban vállalt kötelezettségek teljesítésére.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA
Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk
Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre
A rövidített tanári mesterképzések iránt 2026-ban is erős az érdeklődés, több mint 13 ezer jelentkezést adtak be ezekre a szakokra. A jelentkezők... Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április második felében
Számos helyszínen ellenőrzik az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 7 napja
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 1 hete
- Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya 1 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 1 hónapja
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 1 hónapja
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 3 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 4 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- irodai adminisztrátor
- Mérlegképes főkönyvelő
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó | Budapest Soroksár Xxiii. (2026. 04. 18)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Fejlesztő gyakornok (2026. 04. 20)
- Hostess (2026. 04. 20)
- API & automatizációs gyakornok (2026. 04. 20)
Partnereink hírei
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
- A legszebb tavaszi évelők balkonládába
- Ehető és mérgező gombák tavasszal
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?