Kevés az egybefüggő, nagy iroda a magyar piacon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIdén az iroda bérbeadások közel fele hosszabbítás volt, mivel a másfélezer négyzetméternél nagyobb, egybefüggő területek hiányoznak a kínálatból - közölte a CA Immo ingatlanbefektetési társaság az MTI-vel.
Idén, az első három negyedévben 462 tranzakció volt az irodapiacon, ebből alig több mint 100 volt 500 négyzetméter feletti. Az 1.500 négyzetméter feletti bérbeadások száma pedig mindössze 33 volt. Budapesten az irodafelület több mint 20 százaléka áll üresen, ezek azonban többnyire 500 négyzetméternél kisebb bérbe adható területekből állnak.
A meglévő nagyobb szabad területért gyakran rossz elhelyezkedése miatt nem versenyeznek a bérlők. A magas kihasználatlansági ráta miatt a 3,1 millió négyzetméternyi A-kategóriás irodaállomány gyarapodása idén nem éri el a 100 ezer négyzetmétert sem. A bécsi tőzsdén jegyzett CA Immo ingatlan vagyona meghaladja az 5 milliárd eurót. Ebből a magyarországi vagyon 400 millió eurót tesz ki, amely 300 ezer négyzetméter bérbe adható területet jelent, nagyobb részt irodában, kisebb részben pedig logisztikai központban.
A meglévő nagyobb szabad területért gyakran rossz elhelyezkedése miatt nem versenyeznek a bérlők. A magas kihasználatlansági ráta miatt a 3,1 millió négyzetméternyi A-kategóriás irodaállomány gyarapodása idén nem éri el a 100 ezer négyzetmétert sem. A bécsi tőzsdén jegyzett CA Immo ingatlan vagyona meghaladja az 5 milliárd eurót. Ebből a magyarországi vagyon 400 millió eurót tesz ki, amely 300 ezer négyzetméter bérbe adható területet jelent, nagyobb részt irodában, kisebb részben pedig logisztikai központban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Gondozás (2026. 07. 25)
- Pultos / pizza sütő diákmunka a Pizza Me-nél (2026. 07. 27)
- Head of IT for Sales & Marketing (all gender) (2026. 07. 27)
- Targoncavezető (alkalmi munkavégzés) - Székesfehérvár (2026. 07. 27)
Partnereink hírei
- Hiába virágzik folyamatosan, nincs termés a paprikán
- Mitől lehet lyukas a paradicsom? Ez az oka
- Fügelekvár egyszerűen - itt a recept
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?