kapubanner for mobile

Kevesebb halálos munkahelyi baleset Kínában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Százezer alá csökkent tavaly a halálos kimenetelű üzemi balesetek száma Kínában, amire az ázsiai országban 1995 óta nem volt példa - közölte a kínai munkabiztonsági hivatal.

2008-ban Kína-szerte összesen 413.700 munkahelyi baleset történt, a halálos áldozatok száma 91.172 volt, ami 2007-hez képest a balesetek és a halottak számában is közel 10 százalékos csökkenést jelent.

Ennél is jelentősebb a javulás a bányaiparban: a kínai szénbányákban történt balesetek halálos áldozatainak száma 2008-ban 15,1 százalékkal volt kevesebb az előző évhez képest. Csao Tie-csuj (Zhao Tiechui), a hivatal bányabiztonsági illetékese szerint a változás elsősorban az illegális szénbányák bezárásának és az előírások szigorúbb betartatásának köszönhető.

MNO/MTI
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek