Kevesebb táppénzt kapnak az oltatlan IKEA-dolgozók Nagy-Britanniában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kevesebb táppénzre számíthatnak a karantén idejére azok a dolgozók, akik nem vették fel az oltást.

Kevesebb táppénzt ad Nagy-Britanniában az IKEA az oltatlan dolgozóinak, ameddig karanténban kell maradniuk a fertőzés miatt - írja a BBC. A karanténban maradt oltatlan alkalmazottak heti 96.35 fontot kapnak, ami a táppénzt minimuma. Azok a dolgozók, akik megkapták az oltást, vagy egészségügyi okok miatt nem vehetik fel, a teljes táppénzt megkapják. Az országban 400 és 450 font körül mozog az IKEA dolgozóinak bére, amihez megemelt táppénz is jár. A vállalat elismerte, hogy az oltás érzékeny téma, de alkalmazkodniuk kell a változó körülményekhez. Az IKEA körülbelül 10 000 embert foglalkoztat az országban.

BBC

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek