kapubanner for mobile

Kevesebbet cigiznek és többet bicikliznek a MCDonalds dolgozói

–Közel 9.000 alkalommal ültek bringára a McDonald’s dolgozói a vállalat 3 hónapos életmód kampánya során. A munkahelyi biciklizés népszerűsítése mellett a dohányzásról leszokást is ösztönözte a vállalat, melynek eredményeként mintegy 100.000 szál elfüstöléséről mondtak le a résztvevők a „Dobd el a cigit és Tekerj be dolgozni!” elnevezésű, komplex kezdeményezés keretében - írja a cég sajtóközleménye.

A McDonald's hazai történetében első alkalommal szervezett dolgozói számára olyan összetett kampányt , melynek keretében a dohányzásról való leszokás mellett mozgásra is ösztönözte alkalmazottait. A 100 napos programra bármelyik munkatárs jelentkezhetett.

A két szálon futó kampány Dobd el a cigit részéhez több mint félszázan csatlakoztak az étteremlánc alkalmazottjai közül. Ennek köszönhetően a leszoktató-program keretében közel 100.000 szál cigarettával kevesebbet pöfékeltek el a Mekis dolgozók mint korábban. A Tekerj be dolgozni kezdeményezésen belül az 5.000 főt foglalkoztató vállalat dolgozóinak 5 százaléka választotta a rendszeres biciklizést az egyéb közlekedési eszközök helyett, ők összesen közel 9.000 alkalommal ültek nyeregbe, míg a legsportosabb címet elnyerő étterem munkatársainak 20 százaléka nyergelt át biciklire.

"Az ország legnagyobb étteremláncának HR vezetőjeként fontosnak tartom, hogy inspiráljuk 5.000 munkavállalónkat a tudatos és kiegyensúlyozott életmódra, és jó példával járjunk elől vendégeink előtt is: nem csak támogatjuk a bringázást, hanem mi magunk is aktívan tekerünk! Az idén először meghirdetett program rendkívül sikeres volt, remélem, a résztvevők hosszú távon kötelezték el magukat az aktív, tudatos életmód mellett!" - mondta Gáspár Ferenc, a McDonald's HR vezetője.

A biciklis életformát nem csak dolgozói között, hanem társadalmi szinten is népszerűsíti az étteremlánc: a McDonald's BringaMánia program 2010-es indulása óta 12 budapesti és vidéki rendezvénnyel; valamint számos, gyerekeknek és felnőtteknek szóló oktatási programmal támogatja a biztonságos bringázás elterjedését.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek