Kezdődnek a tavaszi állásbörzék - mire számíthatnak a pályakezdők és a cégek?

A HVG állásbörze álláskínálata az elmúlt évek trendjeit követi: a mérnökök és az informatikusok a legkeresettebbek. Ősszel a nettó fizetési igények átlaga 179 ezer forint volt, területenként és tapasztalati szintenként komoly különbségekkel. Az IT-szektorban a legmagasabb a fizetési igény (nettó 392 ezer forint), ezt követi a senior pozícióban elvárt fizetés 379 ezer forinttal. A gazdasági terület senior pozíciójáért 345 ezer forintot kérnének, a tapasztalatot igénylő pozíciókban 224 ezer forintot várnak el, pályakezdő munka esetében 155 ezer forintos, végül szakmai gyakorlaton 133 ezer forintos nettó fizetéssel lennének elégedettek a pályázók. A mérnöki, műszaki területen van a legnagyobb eltérés a bérigényeknél: 154-326 ezer forint között mozognak az elképzelések.

Tavaly is a gazdasági szakokhoz köthető állások voltak a legnépszerűbbek a Corvinuson tartott állásbörzén a végzős vagy oklevél előtt álló hallgatók körében, akik tavaly kezdő fizetésüket havi bruttó 200-250 ezer forintra kalkulálták. Évről évre kevesebb közvetítő-tanácsadó cég jelenik meg a BCE börzéjén, alapvetően a gazdasági válságnak köszönhetően, hiszen sok cég már nem áldoz pénzt arra, hogy külső partner bevonásával keresse a fiatal munkaerőt.

Az utóbbi 14 hónap közül 2013 januárjában voltak legkedvezőbb helyzetben az egyetemisták és friss diplomások, e hónapban ugyanis 346 hirdetésre jelentkezhettek a Profession.hu portálon. Az oldalon júniusban adták fel a hirdetők a legkevesebb pályakezdőknek szóló hirdetést, 261 darabot. A hirdetések száma átlagosan az összes hirdetés 6-8 százaléka. Tavaly összesen 3449 hirdetést adtak fel pályakezdő fiataloknak. Ezekben összesen 26 idegen nyelv szerepelt. Leggyakrabban az angol és német nyelven beszélőket keresték a munkaadók, de 600 felett volt azoknak a hirdetéseknek a száma is, amelyben nem volt feltétel a nyelvtudás.

Napi Gazdaság