kapubanner for mobile

Ki járna jól a "korai" nyugdíjjal?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sok oldalról kell megvizsgálni azt a kérdést, kik járnának jól a negyven év munkaviszony utáni nyugdíjjal. A döntés egyértelműen kedvezne azoknak, akik életpályájuk során folyamatosan dolgoztak. A nemi különbségtételt illetően viszont meg kell nézni a férfiak és a nők életkilátásait - jelenti a Magyar Rádió.

Figyelembe kell venni ugyanis, hogy milyen terheknek vannak kitéve a nők munkaidejük alatt, mennyivel nehezebb vagy könnyebb a munkavállalásuk és a munkában töltött idejük. A férfiak életkilátásai gyengébbek, tehát ha később engedik őket nyugdíjba és eleve korábban halnak, akkor ez a különbség indokolatlan, adja hírül a Magyar Rádió.

Szabics Zsolt, a portfolio.hu szakértője a Magyar Rádiónak elmondta, ha a negyvenéves határ csak a nőkre vonatkozna, annak nem lenne jelentős költségvetési hatása, néhány milliárd forintról lenne szó. Ha viszont a férfiakra is kiterjesztenék ezt, az már jóval többe kerülne.

Ráadásul az elképzelés szembemegy azzal, hogy az Európai Unió és Magyarország szerint is minél inkább növelni kellene a munkában töltött időt. Külföldön is változásokat terveznek, de a szigorítás irányába. A kedvezményes nyugdíjazásra Európában alig találunk példát.

Magyar Rádió
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek