Ki kell tolni a nyugdíjkorhatárt
Csak akkor lehet fenntartani az európai nyugdíjrendszereket, ha későbbre tolják a nyugdíjba vonulás időpontját figyelmeztet az Aon. A tanácsadó cég most kiadott elemzésében négy tényező a demográfiai helyzet, az állami nyugdíjak összege, a nyugdíjrendszer finanszírozhatósága és a vállalati kiegészítő nyugdíjkonstrukciók elterjedtsége alapján rangsorolja a huszonöt EU-tagországot, írja a Világgazdaság.
A Menedzserek Országos Szövetsége és az mfor.hu közös internetes szavazása 2006 legjobb menedzser-teljesítmé- nyéről. Jelöltek:
Békefi Veronika
Bojár Gábor
Kornai Gábor
Malárik Pálcza Edit
Mosonyi György
Saslics Elemér
Szauer Péter
Tamás István
Varga Ferenc
Vitvera László
Wáberer György
Szavazzon Ön is! evmenedzsere.hu
A lista jelentőségét az adja, hogy a korábbi években közzétett hasonló elemzések csak a tizenöt régi tagállamra terjedtek ki. Most térségünk országait is bevonták, így egyebek mellett kiderült az is, hogy Magyarország hasonlóan nagy gondokkal kénytelen szembenézni, mint Ausztria. A Lajta mindkét partján a demográfiai folyamatok - a nyugdíjasoknak az aktív népességhez viszonyított aránya és a várható élettartam - okozzák a legtöbb fejtörést a nyugdíjrendszer tervezőinek, olvasható a Világgazdaságban.
Az államilag biztosított öregségi ellátás összege a megélhetési költségekhez viszonyítva mindkét országban viszonylag magas, ám ennek az az ára, hogy a rendszer finanszírozhatósága gyenge lábakon áll. A lista élmezőnyében található országok - Dánia, Hollandia, valamint a baltiak és az angolszászok - részben kedvező demográfiai helyzetüknek, részben pedig annak köszönhetik a pozíciójukat, hogy igen elterjedtek az állami nyugdíjat kiegészítő vállalati konstrukciók.
Hosszabb távon csak úgy lehet biztosítani az idősek ellátását, ha emelik a nyugdíjkorhatárt, és növelik a kiegészítő biztosítások szerepét - összegzi az Aon. Enélkül ugyanis vagy csődbe jut az állami nyugdíjrendszer, vagy elértéktelenednek a juttatások. A nyugdíjreformok tervezőinek arra is tekintettel kell lenniük, hogy az unión belüli migráció erősödése ezen a téren is új kihívások elé állítja majd az egyes kormányokat. Az unió egészében a nyugdíjasok átlagosan majdnem 18 évig kapnak juttatást, a tíz új tagállamban csak kilencig; ugyanakkor Kelet-Közép-Európában várhatóan sokkal nagyobb ütemben emelkedik 2050-ig a nyugdíjasok száma, mint a tizenötökben, idézi a felmérést a Világgazdaság.
Kapcsolódó anyagok
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben