Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát és tüntetésbe kezdtek, hogy felhívják a nők esélyegyenlőségére a figyelmet. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.
A Pamela Hogan és Hrafnhildur “Hrabba” Gunnarsdóttir által készített dokumentumfilm annak a bizonyos napnak a történéseit eleveníti fel, amikor Izland „leállt” egy napra (The Day Iceland Stood Still). Halla Tómasdottír, Izland elnöke a CNN-nek elmondta, hogy bár ő maga akkor még gyerek volt, az édesanyja és az ő testvérei elmondták neki, azért sztrájkolnak, hogy megmutassák számítanak. Hozzátette, úgy tudja aznap elfogyott a hot dog az országban, mert a férfiak nagy része csak azt tudta megfőzni, amikor arra kényszerült, hogy belépjen a konyhába.
A filmben a tüntetésekben annak idején részt vevők beszámolóikban elmondták, meg akarták mutatni, hogy meg tudják állítani a társadalmat. "Ha a nők nem dolgoznak, minden összeomlik." A férfiak pedig nevetségesnek tartották a kezdeményezést.
Mára Izland vezeti a World Economic Forum Gender Gap Index listáját, ugyanis a bérszakadékot 90%-ban sikerült az országnak bezárnia. Az izlandi elnök hangsúlyozta, hogy a bérszakadék nem csak női kérdés, hanem a gazdasági és társadalmi fejlődés jele.
Friss cikkünk a témában:
Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól... Teljes cikk
Az AI olvassa a céges e-maileket, majd megzsarolja a vezetőt, amikor az le akarja cserélni. Milyen kérdést érdemes mindenképp feltenni egy... Teljes cikk
Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hónapja
- Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában 1 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 1 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 1 hónapja
- Új munka, új munkahely egy bértranszparens országban - folytatjuk Réka történetét 1 hónapja
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 2 hónapja
- Melyik EU-s országban a legmagasabb a kultúra területén dolgozók aránya? - grafikon 2 hónapja
- Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig 2 hónapja
- Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé 2 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 2 hónapja
- A tudás törvényei: a megértés kulcsa 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben