kapubanner for mobile

Kifogyott a keret: felfüggesztették a Lépj egyet előre programot

Nem fogad el jelentkezéseket az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) a Lépj egyet előre elnevezésű, alacsony végzettségű felnőttek továbbképzését támogató programba, mivel kimerült az erre felhasználható keret - írja a Magyar Hírlap.

A hetvenöt százalékban uniós és huszonöt százalékban állami forrásokból létrehozott négymilliárdos költségvetésű program tavaly februárban indult. A 28 ezer jelentkezőből első körben 11 ezren élhettek a lehetőséggel. Decemberben kétszázmillióval még megtoldották a keretet, így összesen 13 ezer felnőtt továbbképzésének megkezdésére nyílt lehetőség.

Soós Adrianna, az ÁFSZ igazgatóhelyettese a Magyar Hírlapnak elmondta: várhatóan még a tavasszal elindul a Lépj egyet előre II., amely 2007-ben és 2008-ban tíz-tízezer fő továbbképzését finanszírozhatja. A programra akkor is alacsony végzettségűek jelentkezését várják, míg a tanfolyamrendszerű képzésben kizárólag akkreditált intézmények vehetnek részt. A projekt fejenként átlagosan kétszázezer forintos vissza nem térítendő támogatást nyújt, csak abban az esetben kell visszafizetni, ha valaki nem fejezi be a képzést. A tanfolyam sikeres elvégzését a minimálbér összegének megfelelő, 65,5 ezer forinttal honorálják.

A Lépj egyet előre program kizárólag az adott térség hiányszakmáira szorítkozik, így például az építőiparra vagy a kereskedelemre, amely országos szinten igényelne képzett munkaerőt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk