Kifogyott a keret: felfüggesztették a Lépj egyet előre programot
Nem fogad el jelentkezéseket az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) a Lépj egyet előre elnevezésű, alacsony végzettségű felnőttek továbbképzését támogató programba, mivel kimerült az erre felhasználható keret - írja a Magyar Hírlap.
Soós Adrianna, az ÁFSZ igazgatóhelyettese a Magyar Hírlapnak elmondta: várhatóan még a tavasszal elindul a Lépj egyet előre II., amely 2007-ben és 2008-ban tíz-tízezer fő továbbképzését finanszírozhatja. A programra akkor is alacsony végzettségűek jelentkezését várják, míg a tanfolyamrendszerű képzésben kizárólag akkreditált intézmények vehetnek részt. A projekt fejenként átlagosan kétszázezer forintos vissza nem térítendő támogatást nyújt, csak abban az esetben kell visszafizetni, ha valaki nem fejezi be a képzést. A tanfolyam sikeres elvégzését a minimálbér összegének megfelelő, 65,5 ezer forinttal honorálják.
A Lépj egyet előre program kizárólag az adott térség hiányszakmáira szorítkozik, így például az építőiparra vagy a kereskedelemre, amely országos szinten igényelne képzett munkaerőt.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk
Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk
- Felmérés: a dolgozók fele úgy érzi, hogy stagnál 7 hónapja
- Karrierváltás vagy vállalkozásindítás felnőttképzési tanfolyamok segítségével 8 hónapja
- Ezért élnek rosszabbul a magyar családok, mint bárki más az Unióban 9 hónapja
- A felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok aránya hazánkban - grafikon 11 hónapja
- Inkább izgalmas legyen mint stresszmentes? - ilyen szempontok szerint választanak munkahelyet a fiatalok 11 hónapja
- Konyhalányként eltérő bérekkel: mi lehet az oka? 11 hónapja
- A népesség megoszlása a legmagasabb iskolai végzettség szerint 1 éve
- Így alakítják át a pedagógus-továbbképzési rendszert 1 éve
- Nem érzi magát helyén a jelenlegi állásában? Úgy tűnik, nincs egyedül 1 éve
- Ez a fizetés utáni legfontosabb dolog, amit egy munkahelynek nyújtania kell 1 éve
- Erős a felmondási kedv - mire vágynak a dolgozók, ha a munkával való elégedettség már nem elég? 2 éve

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben