Megjelent: 16 éve

Kik járnának jól a szuperbruttó eltörlésével?

Havi 5-10 ezer forintos jövedelememelkedést jelentene az átlagbér szintjén, ha a Fidesz eltörölné az úgynevezett szuperbruttósítást, de nem változtatna az adókulcsokon és a sávhatáron. A bruttó három-ötmillió között keresők járnának a legjobban, mondta a a Hírszerzőnek a PricewaterhouseCoopers adópartnere.

Ha a szuperbruttósítást kivezetik, de megmaradnak az adómértékek, akkor a magasabb jövedelműeknek jobban, az alacsonyabb jövedelműeknek kevésbé, de általában minden jövedelmi kategóriában emelkedik a kézhez kapott fizetés - mondta a Hírszerzőnek a PricewaterhouseCoopers adópartnere. Erdős Gabriella szerint ugyanúgy, ahogy az idén életbe lépő adómódosításokkal, úgy itt is a széles értelemben vett középosztály járna a legjobban, a három-ötmillió forint között keresők.


Mi az a szuperbruttósítás?



Az Oszkó Péter nevéhez fűződő szuperbruttósítás önmagában nem jelentett volna adócsökkentést. A 2010 januárjától érvényes adórendszer lényegében azt az újdonságot jelentette, hogy a munkaadó által fizetett járulékok után is adózni kell. Azonban az adókulcsok csökkentek, a régi 18, 36 és 40 (egy ez azóta eltörölt négy százalékos különadó volt) százalékos kulcsok helyett egy 17 és 32 százalékos kulcsokkal működő rendszer lépett életbe.

A Pénzügyminisztérium a sávhatárt is kitolta, ami az alacsonyabb kulcsokkal együtt a szuperbruttó ellenére is adócsökkentést jelentett. A nettó keresetek növekedésének oka az, hogy míg 2009 második félévében évi bruttó 1,9 millió (havi bruttó 158 ezer) forint jövedelemig 18 százalék, 1,9 millió forint felett 36 százalék személyi jövedelemadót fizettünk, januártól évi bruttó 5 millió (havi 416 ezer) forintig 17 százalékot, 5 millió forint felett pedig 32 százalékot adózunk jövedelmünkből.

A folytatás a Hírszerzőn megtekinthető.

Hírszerző
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk