Kik járnának jól a szuperbruttó eltörlésével?
Havi 5-10 ezer forintos jövedelememelkedést jelentene az átlagbér szintjén, ha a Fidesz eltörölné az úgynevezett szuperbruttósítást, de nem változtatna az adókulcsokon és a sávhatáron. A bruttó három-ötmillió között keresők járnának a legjobban, mondta a a Hírszerzőnek a PricewaterhouseCoopers adópartnere.
Mi az a szuperbruttósítás?
Az Oszkó Péter nevéhez fűződő szuperbruttósítás önmagában nem jelentett volna adócsökkentést. A 2010 januárjától érvényes adórendszer lényegében azt az újdonságot jelentette, hogy a munkaadó által fizetett járulékok után is adózni kell. Azonban az adókulcsok csökkentek, a régi 18, 36 és 40 (egy ez azóta eltörölt négy százalékos különadó volt) százalékos kulcsok helyett egy 17 és 32 százalékos kulcsokkal működő rendszer lépett életbe.
A Pénzügyminisztérium a sávhatárt is kitolta, ami az alacsonyabb kulcsokkal együtt a szuperbruttó ellenére is adócsökkentést jelentett. A nettó keresetek növekedésének oka az, hogy míg 2009 második félévében évi bruttó 1,9 millió (havi bruttó 158 ezer) forint jövedelemig 18 százalék, 1,9 millió forint felett 36 százalék személyi jövedelemadót fizettünk, januártól évi bruttó 5 millió (havi 416 ezer) forintig 17 százalékot, 5 millió forint felett pedig 32 százalékot adózunk jövedelmünkből.
A folytatás a Hírszerzőn megtekinthető.
Hírszerző
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- Vállalati adócsökkentési programot tervez a kormány 2 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 3 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 3 hónapja
- Rákaptak a multik a vendégmunkásokra, így trükköznek 3 hónapja
- Felmérés: a magyarok több mint negyede nem tud megtakarítani 4 hónapja
- Nyugdíjmegállapítás 5 hónapja
- Ennyi pénz kellene a nyugodt élethez Magyarországon 5 hónapja
- Havi nettó átlagkereset a magyar vármegyékben - grafikon 6 hónapja
- Felülvizsgálta a keresetstatisztikát a KSH 7 hónapja
- Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket. 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?