kapubanner for mobile

Kik járnának jól a szuperbruttó eltörlésével?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Havi 5-10 ezer forintos jövedelememelkedést jelentene az átlagbér szintjén, ha a Fidesz eltörölné az úgynevezett szuperbruttósítást, de nem változtatna az adókulcsokon és a sávhatáron. A bruttó három-ötmillió között keresők járnának a legjobban, mondta a a Hírszerzőnek a PricewaterhouseCoopers adópartnere.

Ha a szuperbruttósítást kivezetik, de megmaradnak az adómértékek, akkor a magasabb jövedelműeknek jobban, az alacsonyabb jövedelműeknek kevésbé, de általában minden jövedelmi kategóriában emelkedik a kézhez kapott fizetés - mondta a Hírszerzőnek a PricewaterhouseCoopers adópartnere. Erdős Gabriella szerint ugyanúgy, ahogy az idén életbe lépő adómódosításokkal, úgy itt is a széles értelemben vett középosztály járna a legjobban, a három-ötmillió forint között keresők.


Mi az a szuperbruttósítás?



Az Oszkó Péter nevéhez fűződő szuperbruttósítás önmagában nem jelentett volna adócsökkentést. A 2010 januárjától érvényes adórendszer lényegében azt az újdonságot jelentette, hogy a munkaadó által fizetett járulékok után is adózni kell. Azonban az adókulcsok csökkentek, a régi 18, 36 és 40 (egy ez azóta eltörölt négy százalékos különadó volt) százalékos kulcsok helyett egy 17 és 32 százalékos kulcsokkal működő rendszer lépett életbe.

A Pénzügyminisztérium a sávhatárt is kitolta, ami az alacsonyabb kulcsokkal együtt a szuperbruttó ellenére is adócsökkentést jelentett. A nettó keresetek növekedésének oka az, hogy míg 2009 második félévében évi bruttó 1,9 millió (havi bruttó 158 ezer) forint jövedelemig 18 százalék, 1,9 millió forint felett 36 százalék személyi jövedelemadót fizettünk, januártól évi bruttó 5 millió (havi 416 ezer) forintig 17 százalékot, 5 millió forint felett pedig 32 százalékot adózunk jövedelmünkből.

A folytatás a Hírszerzőn megtekinthető.

Hírszerző
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek