Kiküldetés: május 1-jétől jelentős változások
Magyarország is kötelezően alkalmazza a május 1-jén az unió egész területén életbe lépő új társadalombiztosítási rendeletet, amely egy 1971-es szabályozás helyére lép. A jogszabály-módosítás célja az elavult és többször módosított szabályozás korszerűsítése, valamint az eljárási rend és az adatkezelés egyszerűsítése.
Május 1-jétől a fő szabály szerint a munkavállaló után ott kell járulékot fizetni, ahol dolgozik. Kiküldetés esetén azonban speciális szabályok érvényesülnek, ezek szerint a munkavállaló abban a tagállamban marad biztosítotti jogviszonyban, ahonnan őt kiküldik - mutatott rá Elek Diána, a Noerr Adótanácsadó Kft. adószakértője.
A hamarosan hatályba lépő uniós rendelet a határ mentén ingázóként munkát vállalók esetében is új szabályokat hoz.
Az alapos tájékozódás ugyanakkor azért is fontos, mert a külföldi kiküldetések vizsgálata szerepel az APEH két hónapja közzétett ellenőrzési irányelvében, fontos vizsgálati területként.
Világgazdaság
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
A kormány kiemelten kezeli a turizmus egyik legfontosabb húzóágazatának számító vendéglátó szektor helyzetét, ezért egy 5+1 elemből álló,... Teljes cikk
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 3 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 1 hónapja
- Miért segíti sokkal jobban a home office a nők mentális egészségét mint a férfiakét? 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 3 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 3 hónapja
- Lebuktat a WIFI: mostantól pontosan lehet tudni, ki honnan dolgozik 4 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 4 hónapja
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 4 hónapja
- Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést? 4 hónapja
- Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben 4 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig