kapubanner for mobile

Kína még mindig a befektetők kedvelt célpontja

Habár már az Adidas és a Henens & Mauritz is jelezte, hogy a növekvő üzemanyagárak miatt számára túl messze van Kína, tőkevonzó képessége még mindig elképesztően erős a távol-keleti országnak: a KPMG szerint az ázsiai ország öt éven belül megelőzheti a vállalati befektetések befogadása terén világelső Egyesült Államokat is - írja a Világgazdaság.

A hazai szakértők is úgy vélik, a növekvő szállítási költségek csak egy kis részét képezik a termék költségének, ezért a befektetők szemében elsősorban nem ez határozza meg Kína népszerűségét. Az már sokkal jobban számít, hogy a bérek is növekedésnek indultak, arról nem is beszélve, hogy a szellemi tulajdon védelmének is rendezetlen a jogi háttere.

Magyarországnak lehet esélye az oda irányuló befektetésekben várható átmeneti hullámvölgyek adta lehetőségek megragadására, ámbátor nekünk inkább hagyományos értékekkel kell versenyeznünk, úgymint kiszámítható gazdasági környezet, képzett és kreatív, illetőleg megbízható munkaerő, vagy mérsékeltebb adóterhek.

Világgazdaság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk