Kínai közgazdász a Világbank élén
Sikeresen véget vetettek a fejlődő országok az európai és az amerikai hegemóniának a Világbank és az IMF élén, hiszen a kínai Justin Lint nevezték ki az előbbi vezető közgazdászi pozíciójába - jelenti a Világgazdaság.
A tajvani születésű, 55 éves Lin a Pekingi Egyetem gazdaságkutató részlegének megalapítója volt, és már 1993 óta a Világbank tanácsadójaként dolgozik. A Chicagóban doktorált szakember eddig főleg az agrárgazdaságtan területén publikált, s - talán ennek hatására - jelölte meg Robert Zoellick Világbank-elnök a mezőgazdaságot a szervezet egyik új prioritásaként.
A kínai szakember az őt jól ismerők szerint elveti az úgynevezett washingtoni konszenzust, amely szerint a fejlődő országok felzárkóztatásának legmegfelelőbb útja az infláció és az államháztartási hiány leszorítása, a külkereskedelem liberalizálása és a külföldi befektetések előtti nyitás - járt utána a Világgazdaság.
A kínai szakember az őt jól ismerők szerint elveti az úgynevezett washingtoni konszenzust, amely szerint a fejlődő országok felzárkóztatásának legmegfelelőbb útja az infláció és az államháztartási hiány leszorítása, a külkereskedelem liberalizálása és a külföldi befektetések előtti nyitás - járt utána a Világgazdaság.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lassult az infláció áprilisban az OECD-ben 1 éve
- Az OECD-országokban 4,8 százalékra csökkent a munkanélküliség januárban 2 éve
- Az OECD-országokban 4,8 százalékon stagnált a munkanélküliség decemberben 2 éve
- Ekkora volt a munkanélküliség az OECD-országokban augusztusban 2 éve
- Így változott a munkanélküliség az OECD-országokban 2 éve
- Munkaerőpiac és nyugdíj: Nincsenek is olyan rossz helyzetben a nők Magyarországon 3 éve
- Stagnált a munkanélküliség márciusban az OECD-országokban 3 éve
- A V4-országok közül Csehországban csökkennek a legnagyobb mértékben a reálbérek 3 éve
- Tovább száguld az infláció az OECD-országokban 3 éve
- Versenyjogi tanulmányi versenyt hirdet a visegrádi országokban a GVH 3 éve
- OECD-tagországok: 34 éves csúcson az infláció 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Minőségügyi munkatárs
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Call center munkatárs (2025. 11. 20)
- Pénzügyi gyakornok (2025. 11. 20)
- Ügyfélszolgálati gyakornok (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?