kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Kirúgnak? Nem baj, visszadolgozhatsz közmunkásként

Az Emmi-hez tartozó közintézményeknél egyre gyakoribb, hogy alkalmazottakat bocsátanak el, majd visszafoglalkoztatnak közmunkásként. Balog Zoltán vizsgálatot helyezett kilátásba, írja a VG Online.

Különösen a Klebersberg Intézményfenntartó Központban nőtt meg a közfoglalkoztatottak száma, ahogy az is előfordult, hogy elbocsájtottak valakit, majd közmunkásként visszafoglalkoztatták. Erre hívta fel Balog Zoltán figyelmét Szél Bernadett az LMP társelnöke és Szabó Tímea, a Párbeszéd Magyarországért társelnöke. Valamint Révész Máriusz Fideszes képviselő is megerősítette, hogy létezik a probléma.

A Klik 2014 decemberében 2378, áprilisban már 4421 közmunkást foglalkoztatott, ami négy hónap alatt csaknem 86 százalékos növekedés. Elsősorban takarítókat, karbantartókat, portásokat, adminisztrátorokat, illetve pedagógiai asszisztenseket és szabadidő-szervezőket alkalmaz a Klik közfoglalkoztatottként.

VG Online
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek