Kirúgta három dolgozóját a CNN, mert oltatlanul mentek be dolgozni
A médiacég jelenleg nem ellenőrzi, hogy a dolgozók valóban be vannak-e oltva.
A CNN három alkalmazottja megsértette a céges iráyelveket, és úgy mentek be dolgozni, hogy nem voltak beoltva koronavírus ellen, ezért kirúgták őket - írja a The Guradian. Jeff Zucker, a CNN elnöke felhívta minden dolgozó figyelmét, hogy mindenki számára kötelező a védőoltás, aki kapcsolatba kerülhet másokkal. Hozzátette: a cég zéró tolerenciát alkalmaz ebben a kérdésben.
A CNN irodáinak többsége már megnyitott, és önkéntes alapon visszatérhetnek az alkalmazottak a home office-ból. A teljes visszaállást szeptemberre tervezték, ám a koronavírusos esetszámok növekedése miatt októberre halasztották azt. Az alkalmazottak harmada már visszatért az irodába. A doglozóknak jelenleg nem kell igazolniuk, hogy valóban be vannak-e oltva, de a következő hetekben ezen is változtathat majd a vállalat.
The Guradian
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
- Vasvillával állt bosszút főnökén egy kaposvári férfi, amiért kirúgták 7 hónapja
- Így vezetnek további felmondásokhoz a csoportos elbocsátások 9 hónapja
- Embertelen erőforrások - kegyetlen képességteszt túszdrámával 11 hónapja
- Felmérés: alapelvárás lett a rugalmas munkaidő, sokakat frusztrál a munkahelyi technika minősége 13 hónapja
- Az elmúlt 15 év legnagyobb növekedését tapasztalták a családi cégek tavaly 1 éve
- Egy év fizetés nélküli szabadság után mondtak fel azoknak a katonáknak, akik nem oltatták be magukat covid ellen 1 éve
- Kirúgták a tanárt az OnlyFans miatt. 6 hónap alatt megkereste az éves fizetését 1 éve
- Lehet-e együttérző módon kommunikálni az elbocsátást? 1 éve
- A kirúgásról 1 éve
- Csaknem 30 milliárd forintot osztanak szét a járvány alatt dolgozó egészségügyisek között 1 éve
- Apa egy ideig nem megy be dolgozni az irodába - Hogyan beszéljünk a gyerekekkel a kirúgásról? 1 éve