kapubanner for mobile

Az esküvője napján írta meg neki a főnöke, hogy ki van rúgva

Valószínűleg nincs olyan nap az évben, amelyiken jól esik egy a kirúgásunkról tájékoztató üzenet, de különösen rosszul eshet, ha ez az üzenet - feltehetően szándékosan - az esküvőnk napján talál meg minket.

Ben Askins, brit vállalkozó azzal a céllal indította el "Ben Askins Show" címmel csatornáját, hogy a lehető legjobb tanácsokat adja a karrier, és a munka világának bármely aspektusa terén. "Néha úgy érzed, hogy a világ csak rád vadászik? Az első munkahelytől kezdve a fizetésemelésen át a főnökökig, az iskolától a főiskoláig, a nevetséges álláspályázatoktól a hihetetlenül igazságtalan munkakultúráig? Célom, hogy mindezt egy kicsit könnyebbé tegyem!" - mondja a bemutatkozóban a showman. 

Az egyik közelmúltbeli adásban egy Amanda névű hölgy azért telefonált be a Ben Askins Show-ba, hogy megossza kirúgása történetét, melyet azóta sem bírt feldolgozni. Részletesen beszámolt róla, hogy az esküvője napján, egy üzenetben közölték vele a lesújtó hírt. Ez jelentősen beárnyékolta a napot, amelynek élete egyik legboldogabb napjának kellett volna lennie.

"Fél órával a szertartás után kaptam egy sms-t a főnökömtől a WhatsAppon, amelyben tudatta velem, hogy kirúgtak" - magyarázta Amanda, majd megjegyezte, hogy a főnöke jól tudta, hogy ez volt az esküvője napja. "Azzal kezdte az üzenetet, hogy "Remélem, jól sikerült az esküvőd, és jól érezted magad" - folytatta.

Amanda felfedezte, hogy már nem szerepel a cég WhatsApp-csoportjaiban, ekkor bizonyosodott meg róla, hogy nem holmi tréfáról van szó, a munkaviszonya megszűnt.

"Megláttam az üzenetét, és az összes barátommal körülöttem csak kapkodtam a fejem" - emlékezett vissza Amanda

Amanda hozzátette még, hogy teljesítménybeli problémákkal indokolták a döntést, de mivel ez sajnos a próbaidő alatt történt, a vállalatnak nem kellett további indokot adni az elbocsátására. "Korábban utalást sem tettek teljesítménybeli problémákra" - zárta Amanda.

68 évig dolgozott ugyanabban a boltban, most elbocsátották

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Madárszámláló önkéntest keresnek egy szigetre

A szállást, az ellátást és az utazást a munkaadó biztosítja, fizetés viszont nem jár a munkáért. Teljes cikk

Futárként keres pénzt az év magyar sorozatszínésze

Bacskó Tünde azt mondta, azon is elgondolkozott, hogy abbahagyja a színészetet. Teljes cikk

Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt

Különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó költségvetési csalás bűntette és más bűncselekmények miatt emelt vádat tizenegy emberrel szemben a... Teljes cikk