Az esküvője napján írta meg neki a főnöke, hogy ki van rúgva
Valószínűleg nincs olyan nap az évben, amelyiken jól esik egy a kirúgásunkról tájékoztató üzenet, de különösen rosszul eshet, ha ez az üzenet - feltehetően szándékosan - az esküvőnk napján talál meg minket.
Ben Askins, brit vállalkozó azzal a céllal indította el "Ben Askins Show" címmel csatornáját, hogy a lehető legjobb tanácsokat adja a karrier, és a munka világának bármely aspektusa terén. "Néha úgy érzed, hogy a világ csak rád vadászik? Az első munkahelytől kezdve a fizetésemelésen át a főnökökig, az iskolától a főiskoláig, a nevetséges álláspályázatoktól a hihetetlenül igazságtalan munkakultúráig? Célom, hogy mindezt egy kicsit könnyebbé tegyem!" - mondja a bemutatkozóban a showman.
Az egyik közelmúltbeli adásban egy Amanda névű hölgy azért telefonált be a Ben Askins Show-ba, hogy megossza kirúgása történetét, melyet azóta sem bírt feldolgozni. Részletesen beszámolt róla, hogy az esküvője napján, egy üzenetben közölték vele a lesújtó hírt. Ez jelentősen beárnyékolta a napot, amelynek élete egyik legboldogabb napjának kellett volna lennie.
"Fél órával a szertartás után kaptam egy sms-t a főnökömtől a WhatsAppon, amelyben tudatta velem, hogy kirúgtak" - magyarázta Amanda, majd megjegyezte, hogy a főnöke jól tudta, hogy ez volt az esküvője napja. "Azzal kezdte az üzenetet, hogy "Remélem, jól sikerült az esküvőd, és jól érezted magad" - folytatta.
Amanda felfedezte, hogy már nem szerepel a cég WhatsApp-csoportjaiban, ekkor bizonyosodott meg róla, hogy nem holmi tréfáról van szó, a munkaviszonya megszűnt.
"Megláttam az üzenetét, és az összes barátommal körülöttem csak kapkodtam a fejem" - emlékezett vissza Amanda
Amanda hozzátette még, hogy teljesítménybeli problémákkal indokolták a döntést, de mivel ez sajnos a próbaidő alatt történt, a vállalatnak nem kellett további indokot adni az elbocsátására. "Korábban utalást sem tettek teljesítménybeli problémákra" - zárta Amanda.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 3 hónapja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hónapja
- Nyolcszáz ezer dollárt kalapoztak össze a gyári munkásnak, akit azért rúgtak ki, mert szidta Trumpot 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?