kapubanner for mobile

Kirúgták az értekezleten elszundító tisztségviselőket Kínában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hat tisztségviselőt kirúgott a helyi kormányzat a dél-kínai Hunan tartományban, mert elszundítottak egy értekezleten és az ezt bizonyító fényképek az interneten is megjelentek.

Az elbocsátottak között vállalati vezetők és a kommunista párt helyi funkcionáriusai voltak, akik a kínai gazdasági reformok 30. évfordulója alkalmából rendezett gyűlésen vettek részt. A helyi kormányzat a büntetést azzal magyarázta, hogy csak így lehet a fegyelmet fenntartani és a társadalomra gyakorolt negatív hatást jóvátenni.

A Pejcsing Pao (Beijing Bao) című kínai napilapban megjelent beszámolóból nem derül ki, hogy a tisztségviselőkről készült fotók miként kerültek fel a világhálóra. Az internetes blogbejegyzésekben viszont sokak vélik úgy, hogy túl szigorú volt a büntetés, mert nem a tisztségviselők tehetnek arról, ha ennyire unalmas egy találkozó. "Az ehhez hasonló gyűlések 99 százalékán csak üres szavak és sablonos szövegek hangzanak el" - írta az egyik blogger a tianya.com közösségi portálon. "Azt kellene felelősségre vonni, akinek a beszédén aludni lehet" - tette hozzá egy másik fórumozó.

Kínában a kormányzati gyűléseken gyakran hangzanak el terjengős beszédek, jóllehet a magas rangú tisztségviselők a tömör és lényegre törő felszólalásokat szorgalmazzák. A most kirúgottak sem az elsők azok között, akiket a kamerák rögzítette illetlen viselkedésük miatt fosztottak meg állásuktól. Egy sencseni (Shenzhen) hivatalnokot novemberben azért tették lapátra, mert az interneten olyan videók és fényképek jelentek meg róla, amelyeken ittas állapotban volt látható.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek