kapubanner for mobile

Kisebb a dohányosok munkateljesítménye?

Két új kutatás eredménye szerint a dohányosok munkateljesítménye kisebb, és többször vannak betegállományban, mint nem dohányzó kollégáik - írja a Live Science nevű amerikai tudományos hírportál.

Az egyik kutatás során több mint 5 ezer nő munkáját követték nyomon az amerikai tengerészetnél 1996 és 1997 között. Kiderült, hogy a rendszeresen dohányzók teljesítménye kisebb, mint a nem dohányzóké. A dohányosok nagyobb eséllyel léptek ki szolgálati idejük letöltése előtt, rossz magaviselet miatt többször szerelték le őket, és személyiségzavar is gyakrabban fordult elő náluk.

Azt, hogy a dohányzás és a hanyagság között közvetlen összefüggés van-e, nem tudni biztosan, ám a kutatók szerint "elképzelhető, hogy a cigarettázás olyan rejtett tényezők jelenlétének a jele, mint az alkalmazkodás hiánya vagy a túlzott kockázatvállalás, és ezek közrejátszanak a teljesítménycsökkenésben".

A kutatásról szóló tanulmány a Tobacco Control című szakfolyóirat legfrissebb számában jelent meg, és szintén ebben olvasható a másik kutatásról szóló beszámoló is. Ezen vizsgálat során több mint 14 ezer dolgozó munkáját követték nyomon 1988 és 1991 között Svédországban. Férfiakat és nőket egyaránt vizsgáltak 16-tól 65 éves korig. Összességében az derült ki, hogy a dohányosok átlagosan 11 nappal többet voltak betegszabadságon.


hirado.hu


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk