kapubanner for mobile

Kiszervezés és elbocsátás az Észak-Dunántúli Vízműnél

A karbantartás, a hibaelhárítás és a beruházások kiszervezésére készül az Észak-Dunántúli Vízmű Zrt., és a dolgozók nagyarányú elbocsátására lehet számítani - mondta el Bencsik János, Tatabánya polgármestere (Fidesz).

images

A városvezető az átszervezést tárgyaló dokumentumra hivatkozva elmondta: a vállalat 80 millió forintos tőkével kft.-t alapítana, amelybe 200 millió forint külső tőkét várnak, és működéséhez kétmilliárd forintos állami megrendelést biztosítanának.

Bencsik János rámutatott: a tervezet a dolgozók nagyarányú elbocsátásával számol, és bújtatott privatizációnak tűnik.
"A tőkebevonás azért is indokolt, mert a hatékonyság fokozásához várhatóan szükség lesz a fölöslegessé váló létszám leépítésére, ami több tízmillió forintos végkielégítés kifizetésével jár" - idézett a dokumentumból a polgármester. A vízműnél az üzemeltetés területén 270 embert foglalkoztatnak, akiket jogutódlással átvesznek az új szervezetbe és feltehetőleg egy részüket elbocsátják.

Az átszervezésről szóló tervezet szerint "a létrehozott társaság esetleges működési zavarai jelentős problémákat okozhatnak az ellátásban, veszélyeztethetik a víziközmű ellátás biztonságát, ezért a társaság működtetése során az ÉDV Zrt. biztosítja a szervezet stabil működéséhez szükséges feltételeket".

Bencsik János úgy tudja, az ÉDV Zrt. évente mintegy 1,4 milliárd forintos forgalomra készül a létrehozott kft.-vel és számára további 700 millió forintos reménybeli megrendelést biztosít, azaz "kétmilliárd forinttal kistafíroz egy céget, ahol rövid időn belül túlnyomó többségbe kerül a magántőke" - fogalmazott a polgármester.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk