kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Kiszervezés és elbocsátás az Észak-Dunántúli Vízműnél

A karbantartás, a hibaelhárítás és a beruházások kiszervezésére készül az Észak-Dunántúli Vízmű Zrt., és a dolgozók nagyarányú elbocsátására lehet számítani - mondta el Bencsik János, Tatabánya polgármestere (Fidesz).


A városvezető az átszervezést tárgyaló dokumentumra hivatkozva elmondta: a vállalat 80 millió forintos tőkével kft.-t alapítana, amelybe 200 millió forint külső tőkét várnak, és működéséhez kétmilliárd forintos állami megrendelést biztosítanának.

Bencsik János rámutatott: a tervezet a dolgozók nagyarányú elbocsátásával számol, és bújtatott privatizációnak tűnik.
"A tőkebevonás azért is indokolt, mert a hatékonyság fokozásához várhatóan szükség lesz a fölöslegessé váló létszám leépítésére, ami több tízmillió forintos végkielégítés kifizetésével jár" - idézett a dokumentumból a polgármester. A vízműnél az üzemeltetés területén 270 embert foglalkoztatnak, akiket jogutódlással átvesznek az új szervezetbe és feltehetőleg egy részüket elbocsátják.

Az átszervezésről szóló tervezet szerint "a létrehozott társaság esetleges működési zavarai jelentős problémákat okozhatnak az ellátásban, veszélyeztethetik a víziközmű ellátás biztonságát, ezért a társaság működtetése során az ÉDV Zrt. biztosítja a szervezet stabil működéséhez szükséges feltételeket".

Bencsik János úgy tudja, az ÉDV Zrt. évente mintegy 1,4 milliárd forintos forgalomra készül a létrehozott kft.-vel és számára további 700 millió forintos reménybeli megrendelést biztosít, azaz "kétmilliárd forinttal kistafíroz egy céget, ahol rövid időn belül túlnyomó többségbe kerül a magántőke" - fogalmazott a polgármester.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk