Megjelent: 12 éve

Kiszervezések és elbocsátások a Budapest Airportnál

Folytatódnak a 2006-ban megkezdődött kiszervezések a Budapest Airport Zrt.-nél, mivel a cég a jövőben az alaptevékenységre kíván összpontosítani. A szakszervezetekkel még nem sikerült megegyeznie, húsz dolgozó azonban ettől függetlenül is nézhet új állás után - írja a Magyar Hírlap.

images

images

Berekesztette a Budapest Airport (BA) Zrt. a szakszervezetekkel való konzultációt a létesítmény-fenntartás kiszervezéséről - tudta meg a Magyar Hírlap a Repülőtéri Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezetétől (RDSZSZ). Az érdekképviselet - a munkavállalóknak biztosítékot nyújtó - megállapodásjavaslatot nyújtott át a munkáltatónak. Az érdekképviselet szerint a BA Zrt. a létesítmény-fenntartási tevékenység további jövőjét a tevékenység kiszervezésében képzeli el a munkavállalók egyidejű átadása mellett. Ez munkáltatói jogutódlást jelent annak ellenére, hogy a BA Zrt. nem készített gazdasági és stratégiai elemzést, illetve kockázatelemzést.

A konzultáción a szakszervezetek egyéb alternatívákat is felmutattak a tevékenység kiszervezés nélküli, a BA Zrt.-n belül történő hatékonyabb folytatására. Az RDSZSZ ezért megállapodást kérte, hogy a BA Zrt. halassza el a kiszervezési tervét, s előbb készítsen egy felmérést arról, hogy a tevékenység milyen módon végezhető el nyereségesen a BA Zrt. keretében. A szakszervezet ezért cserébe vállalja, hogy a munkáltató már most bevezesse a dolgozók teljesítményének mérését és a munkahatékonyság értékelését. Az érdekképviselet ezzel azt szeretné elérni, hogy a BA Zrt. megállapodásban tegyen ígéretet arra, hogy a kiszervezéshez csak akkor folyamodik, ha a tevékenység bizonyíthatóan nem végezhető el a jelenleginél magasabb színvonalon és gazdaságosabban a meglévő keretek között.

Szükségtelen a gazdaságossági vizsgálat

A BA Zrt. úgy véli, felesleges egy gazdaságossági vizsgálat, mert nem pénzügyi szempontok dominálnak. A társaság szerint a BA Zrt. hatékonyabban tud működni, ha kiszervezi a létesítmény-fenntartási tevékenységet, s az alaptevékenységre koncentrál. Ha mégis megtörténne a kiszervezés, akkor a szakszervezetek azt kérik, a jogutódlást követő három évig maradjon hatályban a 2005. szeptember 11-én kötött kollektív szerződés.

A Budapest Airport azonban a jelenlegi gazdasági helyzetben nem hajlandó többletgaranciákat biztosítani, kizárólag a munka törvénykönyve által előírt feltételeknek tesz eleget. A társaság egyúttal bejelentette, hogy az év végéig további húsz munkavállalót bocsát el az üzemeltetési igazgatóság állományából.

Magyar Hírlap
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Óriási logisztikai központot és 400 munkahelyet hoz létre a Lidl

Új logisztikai központot épít a Lidl Magyarországon, az élelmiszerlánc 35 milliárd forintos beruházásához a kormány 1,2 milliárd forint vissza nem... Teljes cikk

Elmaradt bérükért demonstráltak a vásárosnaményi ruhagyár dolgozói

Elmaradt bérükért demonstrált az angol érdekeltségű ARJ Ruhagyár Zrt. mintegy kétszáz dolgozója hétfőn, a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei... Teljes cikk

Ezúttal a tervezett nyári szünet miatt áll le a kecskeméti Mercedes

A munkatársak szabadságtervezési igényeire tekintettel augusztus 17-23. között szünetelni fog a gyártás a kecskeméti Mercedes üzemben. Ebben az... Teljes cikk